保密协议包括违法活动保密吗?
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签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解除劳...
员工保密协议是否支付违约金
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员工违反保密协议不能要求支付违约金,但是可以要求承担侵权责任。劳动合同法以法律的形式确立了劳动合同违...
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保密协议违约责任怎么约定
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怎么给离职员工停缴社保
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员工离职协议中已含保密一项,还须再签署保密协议吗?
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一般情况下,需要签署保密协议r但是,公司要在保密协议规定的时间内支付保密费...
离职无保密费保密协议可以法律效力吗
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离职后无保密费,保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时,可以约定在解除劳动合同后,在竞业限...
员工入职保密协议要怎么签
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合法的。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
不明白,就问一问
员工离职保密协议没给保密金违法吗,律师怎么看
社保卡改密码
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商业秘密怎么保护
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合同中保密条款违约如何约定
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离职后违法保密协议怎么办,判决员工支付违约金
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保密是义务,竞业才是有偿的,违反了保密的义务,导致的法律责任后果就是赔偿企业的损失...
保密协议不给员工一份
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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员工保密协议终生的吗?
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鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人...
公司起诉员工违反保密协议
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违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合...
员工不签任何保密协议属于违法吗
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不违法,员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违...
侵犯商业秘密罪能取保吗
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保密期限一般是几年
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协议离职就是保密协议吗?
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离职保密协议是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
准备辞职了,员工离职要签保密协议吗?
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员工离职要签保密协议。保密是在职和离职员工应尽的责任,即便不签保密协议,公司的商业秘密也是需要保守的,如果泄露公司的商业秘密给公司造成损失的需要赔偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动...
合同到期保密协议正常离职保密协议是
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因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿;劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务...
有隐私保密协议的公司离职后有没有保密费
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费...
员工签保密协议离职后能去同行工作吗
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员工签保密协议离职后一般2年内不可从事同一行业工作。根据相关法律用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
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医保卡忘记密码怎么办
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职工医保能给家人用吗
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辞职保密协议范本辞职保密协议范文
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本保密协议中所涉指的甲方信息资料包括但不限于:甲方所有非公开的规章制度、管理流程以及所有下发的文件;甲方签订的所有非公开的合同、法律文件以及其中所有非公开的数据和内容。...
兼职协议要签保密协议但是没有写保密期限合法吗,保密期限必须写吗
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保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自2008年1月1日起,劳动合同法正式实施...
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保密竞业协议,员工离职后要补偿工资吗
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需要。签订保密竞业协议的,经济补偿金自解除或终止劳动合同期限开始按月支付,支付的期限按照双方约定履行...
员工离职当月社保怎么处理
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[]保密协议必须给保密费么?
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商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业带来的经济效益和竞争优势是其它资产所无法比拟的。在现在的知识经济环境下,商业秘密对企业的发展影响越来越大,甚至是不少科技类企业安身立命的根本。所以,有不少企业对员...
离职时保密费是给员工的吗
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保密费是用人单位发给员工的,如果员工按劳动合同约定领取了保密费,依据劳动合同离职一定时期内不得经营同类产品,这种条款称之为竞业限制条款。 朋友:你的用人单位如果限制你离职后经营同类产品,他就应当支付给...