公司合同应该解除多久
图文67人已浏览
如果公司非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
图文131人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对大病期间公司解除合同应该赔多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期解除合同赔偿多少
视频1,041人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,353人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同后,患有重大疾病,应该如何赔偿?赔偿多少钱?
问答584人已浏览
按实际情况,如果解除劳动合同后,患重大疾病,属于工伤认定的情形的,可以按工伤进行处理,公司应当根据相关法律规定承担相应的责任,至于赔偿的具体数额按实际情况及相关法律规定进行确定;但是如果所患重大疾病不...
广东在线咨询顾问团咨询我>>合同期内,被公司辞退,公司应该赔偿多少
图文92人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭,因此合同到期公司应该赔偿多少
图文82人已浏览
有。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
大病期间公司解除合同应该赔多少钱?,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
视频467人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
视频1,776人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除房屋买卖合同赔偿多少
视频1,067人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同试用期员工被开除公司应该赔多少钱
问答584人已浏览
在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《》第四十七条经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间患癌症患病期间解除那么公司应该怎么赔?
问答584人已浏览
员工治疗期间公司解除合同属于违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对大病期间公司解除合同应该赔多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患重大疾病被公司辞退应该得到多少赔偿
图文1,019人已浏览
员工患重大疾病,辞退时补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间开除员工公司要赔多少钱?
图文333人已浏览
孕期被解雇,是属于违反劳动合同法规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司解除合同应如何补偿
图文66人已浏览
劳动者在试用期被单位解除合同的,如果具有在试用期间不符合公司的录用条件等情形的,那么没有补偿,如果是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,151人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,269人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到大病期间公司解除合同应该赔多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以请病假为由,解除劳动合同,没有病假,应该扣多少
问答584人已浏览
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解除劳动合同至仲裁或诉讼期间的劳动报酬或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
问答584人已浏览
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作8年合同未到期开除应该赔偿多少钱
问答584人已浏览
如果违法解除你,需要赔偿,赔偿宽泛说是根据工资计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
图文194人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
图文89人已浏览
员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频861人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
视频1,447人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工无期合同解除应该如何赔偿
问答584人已浏览
如果公司是真的解散了,从2008年开始,可以要求公司工作一年补偿一个月的工资。。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10级工伤,现在公司要解除劳动合同,公司应赔我多少钱
问答584人已浏览
若是公司解雇你,他应赔你四个月的就业补助金加上你工作满一年补一月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到大病期间公司解除合同应该赔多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同日期写多少合适?
图文104人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
视频921人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同未到期,公司提出解除,应该怎么索赔?
问答584人已浏览
合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要求解除劳动合同怎么办?公司解除劳动合同应该怎么办
问答584人已浏览
关于解除劳动合同 我国劳动合同法第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非劳动者有严重违反了公司的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等劳动合同法第三十九条规定的情形,否则用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询