合同没到期了公司无帮解除要赔多少钱
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按照你的工龄一年补偿两个月工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少?
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无期限合同解雇劳动合同要赔偿多少需视情况而定: 1、用人单位与劳动者协商一致解除合同的,用人单位应按...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对解除无限期合同后,公司要求赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无固定期限下,单位要求解除合同,我的赔偿可以要求多少?
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这个需要看解除是否合法,如果合法解除就没有赔偿,违法解除才需要赔偿的。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同解除后公司应该赔偿多少钱?
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你可以根据以下的法律法规回答。 第一、6级工伤,单位没有主动解除劳动合同的权利,除非你要离职。 第二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除无限期合同后,公司要求赔偿多少,律师怎么看
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无限期解除合同是否赔偿
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除无限期合同后,公司要求赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期,公司解约要多少赔偿
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公司合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
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公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故要求解除合同的赔偿责任怎么算
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公司无故终止合同可以认定该公司行为属于《劳动合同法》第87条规定的违法解除劳动合同的情形,依照《劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除无限期合同后,公司要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同无固定期限辞退我应要求赔偿
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>我签了无限期合同还能要求公司赔偿吗?
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案情不具体,建议来电详细询问。经济赔偿金。 第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要注销,无固定期限劳动合同解除赔偿要怎样算?
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解除无固定期限劳动合同有两种情形: 一、协商解除 参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内用人单位要求解除合同有赔偿吗赔偿多少
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如果公司没有法定的理由与你解除合同,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期解除合同如何要求公司赔偿损失
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如果属于单位违法解除合同的,员工可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗
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劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后,要求公司签订无固定期限合同,用人单位没有与其签订无固定期限劳动合同的,用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,公司说不补偿,然后求赔偿
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除无限期合同后,公司要求赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我公司可不可以解除合同,如果解除公司要赔偿多少
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期解除合同如何要求公司赔偿损失
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单位在试用期内合法解除合同的,无需向员工支付赔偿。如果属于单位违法解除合同的,员工可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿
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公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限; 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
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