试用期解除合同如何要求公司赔偿损失

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• 问购物合同解除后一般如何要求赔偿损失
  

  购物合同解除后可以根据合同约定要求赔偿损失，违约金的赔偿数额一般由双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形判断实际损失，最高不应超过实际损失的30%，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮。

• 问试用期解除劳动合同如何赔偿
  

  用工之日起即建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同，支付劳动者双倍工资。只约定试用期的，试用期即视为劳动合同期。劳动合同期内用人单位解除劳动关系应付经济补偿金，违法解除劳动关系，应付赔偿金。你可以到当地劳动仲裁监查大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。当然，也可以直接与单位协商。

• 问合同解除能要求赔偿损失吗
  

  因违约导致合同解除的能要求赔偿损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 根据法律规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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