如何要求解除对职工的合同赔偿损失
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公司与职工解除合同按照职工工作年限支付补偿即可,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期辞职是要赔偿公司损失吗?
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试用期是劳动者和用人单位约定的试用工作的期限。在这个期限中,劳动者和用人单位可以互相了解对方的情况,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期解除合同如何要求公司赔偿损失,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询要求解除买卖合同赔偿损失该如何进行赔偿
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1.您好,卖方违约造成的损失,买方可以主张违约金和房屋增值部分的损失。 2.根据法律规定,一方违约,给对方造成损失的,对方可要求损失赔偿,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得...
天津在线咨询顾问团咨询我>>试用合同现效期内产生损失如何赔偿
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对这一问题,要考察买卖合同标的物风险转移的有关制度。对于买卖合同标的物风险转移问题,我国《民法典》采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司试用期内解散该如何赔偿
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公司解散的,在试用期也需要向劳动者给予一定的经济补偿。试用期内,公司与劳动者建立了劳动关系,应当依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除合同如何要求公司赔偿损失,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何解除装修损失赔偿合同
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承租人经出租人同意装饰装修,合同解除时,双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的,人民法院按照下列情形分别处理: (一)因出租人违约导致合同解除,承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同在装修公司需要赔偿损失吗?
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合同解除有法定解除和协议解除两个类型。如果不符合法定解除的条件,而对方又不愿意协议解除,那就只能是缴纳违约金才能解除合同了。一、合同的法定解除合同法第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除合同如何要求公司赔偿损失,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职,合同里让赔偿损失,需要赔偿吗
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除合理吗?可以要求赔偿违约损失
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违约损失是违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我要通知如何解除试用期合同呢
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试用期劳动者解除合同需要提前通知,用人单位解除合同不需要提前通知。劳动者在试用期内解除劳动合同,需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到试用期解除合同如何要求公司赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解合同约定解除赔偿损失
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关于合同约定解除赔偿损失的回答为一、导致合同解除的原因是施工方履行合同不符合约定造成的: 那么,发包人可与施工人依据约定或者法律规定与承包人解除合同,发包人因此造成的损失由承包人来承担,但承包人已完成...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司的劳动合同到期并要求赔偿,公司要如何解除劳动合同
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如果协商解除,你同意的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内如何样能够要求公司解除劳动合同,用人单位是否需要赔偿?
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被胁迫解除的合同可以要求赔偿损失吗?
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受胁迫签订的合同被撤销后,因此遭受损失的一方当事人是可以要求赔偿损失的。受胁迫签的合同,受害方是可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果公司解散试用期内可以要求员工赔偿吗
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公司解散试用期未满员工的,如果是因为被证明在试用期间被证明不符合录用条件的,或者存在其他过错的,那么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工和公司解除合同,是否用于赔偿损失
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劳动者无过错,用人单位无故解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。劳动者存在《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果是公司单方面要求解除劳动合同赔偿损失怎么规定?
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解除劳动合同赔偿损失中连带赔偿责任如下, 赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) (一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除合同如何要求公司赔偿损失,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内造成单位损失能解除合同吗
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用人单位试用期可以解除劳动合同的情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租客损坏房子如何要求赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非自愿解除合同是否要赔偿公司的损失
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不需赔偿公司给担负的养老保险和医疗保险。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司解除劳动合同合法吗,我要求公司赔偿我们的损失怎么办?
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根据《劳动法》第二十九条,用人单位不得在女员工哺乳期内解除其劳动合同。除非员工有《劳动法》第二十五过失性辞退的规定(如严重违纪、严重失职、刑事犯罪等)。因此,你单位已经违法。根据《劳动法》第七十九条:...
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