2020合同才到期,现在公司无故开除应赔多少钱
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从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。建议收集与保存相关证据,委托律师申请劳动仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无故被公司开除怎么样办?被公司无故开除怎么样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。 劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司无故的开除,公司应该赔偿多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工辞职被开除后,公司应该给多少钱赔偿
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无故被开除的员工应该赔偿赔偿多少?
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被公司开除员工赔偿有多少钱资料如下: 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司无故的开除,公司应该赔偿多少钱,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故被公司开除要怎样办?被公司无故开除要怎样赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付。根据《中华人民共和国》规定第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无故被公司开除可以要求公司赔钱么
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可以的,涉及违法解除,可以要求经济赔偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司无故的开除,公司应该赔偿多少钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司无故开除应该如何维权
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单位解雇违法,每工作满一年赔偿两个月工资,工伤的相关费用可以要求单位承担。《劳动合同法》第四十二条,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>保险公司赔偿工伤应该多少钱
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年我被公司开除了,公司应该怎样赔偿。
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你好,用人单位只能在有法律规定或合同约定的情况下,才能与员工解除劳动合同。 我国《劳动合同法》第三十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司无故的开除,公司应该赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我,公司开除,赔偿多少?
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公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无故被公司开除,没有任何缘由,应该如何向公司索要赔偿?
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劳动者被用人单位无故辞退,属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为,劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资,不满半年的部分为1个月工资。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司开车出了事故, 公司要求我认定工伤, 公司应该赔偿我多少钱?
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根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情,可能赔偿以下15个法定赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除公司要赔偿多少
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司开除赔多少钱
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故开除员工, 要不要给公司赔偿吗
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公司无故开除员工,应当赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司无故的开除,公司应该赔偿多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023我无故被开除了公司应怎么跟我赔偿
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无故开除属于违法解除劳动合同,你有权获得违法解除劳动合同的赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司无赔偿开除员工
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公司合同中约定无赔偿开除员工,与法律的规定是相违背的,属于无效条款。 加班的应当要求用人单位支付加班费的,社会保险应当自员工实际入职之日起由用人单位为员工缴纳。 建议与用人单位协商,如果协商不成,可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期员工被开除公司应该赔多少钱
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在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《》第四十七条经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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