外企裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同无限期裁员赔偿标准是怎样的
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你问的补劳动合同怎么赔偿和赔偿标准如下解除劳动合同,有两种形式,一是单位向解除和某位员工的劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对长期劳动合同 裁员赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询内行裁员长期合同员工赔偿标准
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1、在中国境内的外资企业依据此规定裁员的,应当向劳动者(包括无固定期限劳动合同工)支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不到期裁员赔偿金应该要怎么算?
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经济补偿金是从你进公司那天算到辞退当日的实际工作年限,如2024年2月5日开水工作,那么到这个月是2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法裁员补偿金与赔偿金区别
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一、两者支付条件不同; 1、经济补偿的适用情形: (1)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期劳动合同 裁员赔偿,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工未提供劳动合同仲裁劳动仲裁要赔偿吗
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中裁员有哪些情形裁员后赔偿金
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期劳动合同 裁员赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工仲裁未签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同也没关系,你还是可以去申请劳动仲裁的。那么,怎么证明咱们和老板有雇佣关系呢?这个简单,你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被裁员怎么劳动仲裁赔偿
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被裁员劳动仲裁赔偿在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。六个月以上不...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员的赔偿多少合同无限期按照劳动法赔偿多少?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到长期劳动合同 裁员赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要裁员,按劳动合同怎么赔偿,市的
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若经济性裁员,给予每工作一年一个月工资作经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>北京裁员劳动合同应该如何赔偿?
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北京裁员企业依照破产法进行重整裁员可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>雇员单方面解除长期劳动合同赔偿什么
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>裁员劳动法赔偿标准
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裁员劳动法赔偿标准具体如下: 1、工作年限乘月工资(超过12年的按12年计算)等于协商终止经济补偿金...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁期间不签劳动合同支付哪些赔偿
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不签合同劳动仲裁赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同到期裁员了可以补偿吗
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劳动合同到期后裁员有补偿的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法裁员补偿金与赔偿金区别
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一、两者支付条件不同;1、经济补偿的适用情形:(1)特殊情形下用人单位停止经营而导致劳动合同终止;(2)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)用人单位非过失性辞退劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期劳动合同 裁员赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司长期不履行劳动合同,解除合同,员工应该赔偿吗
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员工离开公司的原由分别,依照法律限定,赔偿或赔偿是不相同的,具体您能够参考下面观点:若公司无合法借口...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签要赔偿吗, 劳动合同期间被裁员是否需要补偿
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劳动合同到期,用人单位未与劳动者续签劳动合同期间,应该支付劳动者双倍工资。公司裁员与劳动者解除劳动关系,是否需要补偿,需要看公司解雇的理由是什么,大体分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,被裁员赔偿怎么计算
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首先您这种情况公司不可对您进行裁员,如果公司坚持你可以要求继续履行原合同,同时要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额; 其次如果您同意公司的裁员决定与公司解除劳动合同关系的话,可以要求公司支付未...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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