在厂里自离工资可以拿到吗
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当事人在厂里上班后自离,如果其已经正常付出了劳动的,有工资。单位应当按其工作的天数和双方约定的工资数...
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资,可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉,要求支付工资。...
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工地干活拿不到工资怎么办
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自动离职可以申请失业保险金吗
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旷工三天后自动离职后工资是否还可以拿到?
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严重违反公司规章制度的员工,公司可以单方解除劳动合同即开除,而无需支付经济补偿金,这个与员工是否受工伤无关;同样,工伤员工与公司解除或终止劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
自离到上月是否还可以拿到上月工资
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自离可以拿到上月工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数支付足额的劳动报...
不明白,就问一问
自动离职可以拿到工资么,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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离职可以当天离开当天结工资吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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30日主动离职试用期可以拿到拿到工资吗
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
自动离职上个月的工资可以拿到么?是全部扣除么?
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结合离职手续、双方间劳动关系履行情况和证据确定,一般是有权获得。介绍不足。...
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入职8天辞职可以拿到工资吗
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入职8天正常辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书...
自离不办离职手续能不能拿到工资
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自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离...
自离后四天拿到工资!
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
工资7000可以拿多少生育津贴
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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因为暑假工擅自离职工资还可以拿到吗
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付出劳动了理应得到相对应的工资,可以要求支付。...
劳动法中自动离职是怎么规定的.可以拿到全部工资吗.
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辞职不需要公司批准!你只要提前30天递交辞职书(试用期提前3天)~~但这期间一定要坚持上班!到第31天(试用期到第4天)就直接要求公司给你办理离职手续,并结清你的全部工资!如果公司不办,你可以向当地劳...
没有签订,自动离职可以拿到这50多天的工资吗?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
自离后会拿到工资吗?
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生...
离职时没有签协议,可以拿到工资吗
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。用...
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自离一般怎么扣工资
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员工突然离职工资怎么算
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酒店员工旷工不来自动离职可以拿工资吗?
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劳动者自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍...
自动离职是否有工资拿
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自动离职有工资拿。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。即使劳动者自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。 如果单位不发放工资的,劳动者可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
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教师暑假工资可以离职拿么?
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具体情况具体分析,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的. 一、如果教...
办居住证多久可以拿到
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旷工自离离职辞职工资还能拿到吗
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用人单位应该依法支付工资,但劳动者旷工如果给用人单位造成损失,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
入职3天离职钱工资可以拿到吗
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根据规定,员工入职3天离职应当按照实际工作时间支付劳动报酬 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经...