自动离职的话用人单位不给我发工资我怎么办？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
用人单位开除我，说不给工资
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去劳动部门申请劳动仲裁。要给工资的，无过错解除劳动合同，会得到补偿金，违法解除合同会的到赔偿金。你有...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对用人单位说我是自动离职，所以拿不到工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期，用人单位说我自动离职，怎么回事
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作11天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位说劳动者自动离职是没有工资的说法是不正确的，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
单位几个月不发工资可以自动离职?
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用人单位拖欠劳动者3个月工资，劳动者以用人单位拖欠工资为由书面提出解除劳动合同可以立即走人，并且可以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司在入职前几天跟单位说离职能拿到工资吗？
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根据我国相关法律规定，对于当事人入职几天就离职的情形，也是有工资的，其用人单位是不得无故克扣劳动者的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
用人单位说我是自动离职，所以拿不到工资，律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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我在用人单位工作11天的, 说自动离职, 有工资吗, 是什么意思
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作11天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位说劳动者自动离职是没有工资的说法是不正确的，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义...
西藏在线咨询顾问团
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员工自动离职单位拿不到证据怎么办
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如单位拿不出员工自己辞职的证据，单位上诉要赢就不可能，单位有举证责任。建议用人单位与员工协商沟通处理。同时也希望单位在运作经营时聘用法律顾问为单位做好风险把控。如有需要可以联系我们云法律客服。《最高人...
广东在线咨询顾问团
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针对用人单位说我是自动离职，所以拿不到工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
自动离职用人单位可以扣上个月的工资吗
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如果自动离职造成了矿工，则会按矿工的实际天数扣工资。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工自动离职用工单位是否要结清工资
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要看具体情况确定：单位工资结算是5。25号到6．25号，我是6月7号交的辞职报告，现在因为其它原因想...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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自动离职的话可以拿到工资吗？怎么拿？
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根据劳动合同法的规定，劳动者提前一个月通知用人不单位，试用期内提前3天，可以解除劳动合同，工资一并结...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
遇到用人单位说我是自动离职，所以拿不到工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位不发工资旷工三天就自动离职？
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自动离职不发上月工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 （一）进入用人单位...
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用人单位说是旷工三天算自离不能要工资
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员工旷工工资怎么算按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工，指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤，是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效...
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有跟他说过离职后面他不承认，说我自动离职，还要我自己去公司拿工资
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辞职后，社保怎么续交： 1、参保人员在省内流动，只需转移养老保险关系，基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续...
重庆在线咨询顾问团
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离职以后。老板说我违规开除我。拿的到工资吗
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建议向劳动局的监察部门投诉求助。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期没过自动离职工资能拿到么
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
自动离职工资怎么算，用人单位不发工资怎么办，劳动者自动离职行为
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。...
西藏在线咨询顾问团
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自动离职可以拿工资不？可以拿押金不？
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可以拿工资可以拿押金现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与武汉A联系面洽。以上意见供你参考。...
广西在线咨询顾问团
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遇到用人单位说我是自动离职，所以拿不到工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了离职单可以拿到工资么？
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劳动者没签离职单是有工资的。在解除劳动关系的时候，用人单位需要根据劳动者的实际劳动时间一次性支付劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位自行加班自己可以拿到加班工资吗
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是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
内蒙古在线咨询顾问团
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自动离职用人单位给领取的工资是不是事业金
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自动退休不符合领取失业金的条件，领取失业保险金需要满足的条件：1支付期限规定失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的2主观意愿非因本人意愿中断就业的；（一）依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四...
河南在线咨询顾问团
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