在自动离职扣上个月的工资，是否可行。
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如果用人单位有证据证明劳动者旷工三天的证据，是可以将劳动者辞退的，但是还是需要支付劳动者正常工作时间...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职应不应该每个月全部拿到工资
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公司让员工离职的，如果出勤满21.75天，就应该拿全月工资。劳动者辞职的，用人单位应当在劳动者离职当...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对自动离职上个月的工资可以拿到么？是全部扣除么？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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本月15号发工资，自动离职能拿到上个月工资吗？
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旷工形式自动离职的，用人单位应当按出勤计算工资，但劳动者也应赔偿损失。 旷工，指无正当理由，不请假或...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位押半个月的工资，劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的，用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
自动离职上个月的工资可以拿到么？是全部扣除么？，律师怎么看
驾照刚拿到手可以扣分吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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员工入职三个月后离职, 工资可以全部扣除吗
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1，这个说法是不对的。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的...
香港在线咨询顾问团
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劳动法中自动离职是怎么规定的.可以拿到全部工资吗.
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辞职不需要公司批准！你只要提前30天递交辞职书（试用期提前3天）~~但这期间一定要坚持上班！到第31天（试用期到第4天）就直接要求公司给你办理离职手续，并结清你的全部工资！如果公司不办，你可以向当地劳...
台湾在线咨询顾问团
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针对自动离职上个月的工资可以拿到么？是全部扣除么？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
扣自离当月全部工资和上一个月的一半工资是否合理？
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不合理。协商不成的话，可以申请劳动仲裁，符合条件的话，还可以申请免费的法律援助，有什么不明白的，可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如果我本月四号自动离职，上个月的工资我拿的到吗
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1．劳动合同法提供了三种离职方式。 2． 第一种是你主动提出和单位协商一致解除合同，需要得到单位同意...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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遇到自动离职上个月的工资可以拿到么？是全部扣除么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
这个月自动离职的，上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识...
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自离可以拿到上个月工资吗？签了劳动合同。
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原则上用人单位需支付工资，但鉴于您合同期内劳动者需要提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天书面通知，以免引起不必要的法律纠纷。...
福建在线咨询顾问团
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未满三个月辞工是否可以拿到全部工资
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《未成年人保护法》r第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。r任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时...
海南在线咨询顾问团
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离职当天能拿到全部工资么
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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职工工资是否可以全部扣
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员工的基本工资不可以随便扣发，这是属于违反劳动法的行为。劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
辞职后工资是否可以全部扣除？
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
山东在线咨询顾问团
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长期工押半个月的工资做两个月可以拿到全部工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位押半个月的工资，劳动者工作两个月后依法提出解除劳动合同的，用人单位应当依法结清劳动者的合法工资，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲...
湖北在线咨询顾问团
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遇到自动离职上个月的工资可以拿到么？是全部扣除么？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本月自离上月工资可以正常拿到吗？
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劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
当员工自动离职时.是扣本月工资.还是上个月的
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擅自离开岗位三日以上的，属自动离职，是不记当月工资和福利”这是你公司自己定的。劳动法上是不允许这样的。上月的工资你们本来就该发给劳动者。这个是不合法的，我国法律有规定，单位不能扣押职工工资，如果劳动者...
湖南在线咨询顾问团
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离职后工资不到一个月，怎么才可以拿到工资
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入职一个月离职工资是有的。有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收...
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