干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>入职不满一个月离职是否能拿到工资
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入职不满一个月离职是能够拿到工资的,工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资,计算工式为:工资=日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职应不应该每个月全部拿到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利应不应该买
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职工资押金应不应该在一个月内一次性到账
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这样单位违法的,因为离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
香港在线咨询顾问团咨询我>>职工的工资应该全部都交给老公吗?
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婚姻期间工资属于夫妻共同财产,可以由任何一方保管。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职人员工资是否应该下个月发放
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不是。劳动者依法解除合同,用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中,公司处于财务方面的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职应不应该每个月全部拿到工资,律师怎么看
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自动离职工资全扣吗?应不应该扣全工资。
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没有自动离职的说法,但有自行离职的情况。自劳动者离职之日起,未正常出勤期间,无工资。但之前有正常出勤的时间,单位应支付出勤工资,不得无故克扣。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地做三年的工资拿不到,应该找哪个部门,
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建议申请劳动仲裁,或委托律师进行诉讼维护自己合法权益。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职应不应该每个月全部拿到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离上个月工资应该发吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工干了活拿不到钱应该找哪个部门
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农民工干了活拿不到钱的,应该找劳动行政部门投诉。也可以向人民法院申请支付令,或者向劳动仲裁委员会申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2200工资每月应该交多少社保
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社保费用=社保缴费基数×缴费比例公积金费用=公积金缴费基数×缴费比例每个地区缴费基数的下限不同。平均...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到离职应不应该每个月全部拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我一个月工资7000是拿不到应该怎么办
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1、我国法律规定,离婚的父母对未成年子女仍然有抚养的义务,如果有一方不履行义务,便意味着违反法律,如果不支付子女抚养费的,可以向法院起诉,申请强制执行。 2、《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿的工资是不是每个月拿到
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如果公司无故解雇你,就是非法解雇,应该给你赔偿金,对于奖金如果有明确规定,你可以按照比例折算。如果有充足的解雇理由,那就不一定有年终奖。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,参考...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>企退人员哪年能拿到自己应该拿的全部工资?
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全养老金的标准是多少怎么就算应该拿到了大概这问题就是人社部长也回答不了,你也就是随便说说而已。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情给员工放假,应该每个月开多少工资
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询适用期1个月没到我辞职公司是不是应该把工资全部给我
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工干一个月不到, 一个月后自离, 有没有权利拿到全部工资
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劳动者辞职到期的,用人单位是不能无故克扣其工资的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职应不应该每个月全部拿到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆当月离职应该算工资吗
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劳动者在国庆节的当月离职的,同样应该计算工资,具体的工资数额按实际出勤的天数计算。我国《劳动法》规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对方常年在国外,应该到哪个法院起诉离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询在职工伤工资应该拿到多少
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤保险条例>的,住院期间的生活费是按你公司出差费用的70%进行报销.关于工伤后评残,你在出院后到劳动部门指定的医院...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后应该找谁拿工资
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员工是劳务派遣公司的派遣员工,员工离职之后应该找劳务派遣公司拿工资。出现工资问题可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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