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日工资21.75是什么

2020-12-23 1,051人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
日工资21.75的是计算的劳动者实际出勤日。我国一年的法定节假日为11天，而月计薪日为法定节假日的，用人单位应当依法支付工资，因此104个休息日之外的天数都算作年计薪日。月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天。
法律依据
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条，日工资、小时工资的折算 《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数； 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）； 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
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