单方面解除劳动合同是否给员工经济补偿
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具体情况具体分析。如果用人单位单方面解除劳动合同的,需要向劳动者给付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
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劳动法经济补偿金的规定
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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员工自愿解除劳动合同的,经济补偿金根据之前解除劳动合同的赔偿标准计算
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
无固定期限劳动合同员工提出解除有没有经济补偿
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
不明白,就问一问
员工自愿解除劳动合同有经济补偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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不应向劳动者支付经济补偿
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员工自愿解除劳动合同是否可获得赔偿,解除劳动合同
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
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公司解除劳动合同给员工应该付多少经济补偿
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公司解除员工劳动合同支付的补偿金标准为按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
劳动合同法解除合同经济赔偿
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(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以...
企业裁员经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金标准
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员工违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿和经济赔偿吗?
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
员工的劳动合同是否自愿解除
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
自己要求解除劳动关系,还有经济补偿金吗,自己要求解除劳动合同吗
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自己要求解除劳动关系,一般没有经济补偿金,除非劳动者以下列理由解除劳动关系:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用...
劳务派遣合同解除后有经济补偿吗
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。...
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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怎样写解除劳动合同
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公司与员工解除劳动合同, 员工不愿意支付经济补偿, 员工应该怎么办
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协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
解除劳动合同,员工没有支付经济补偿金怎么办?
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用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与劳动者解除劳动...
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违法解除劳动合同经济补偿金有没有上限
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违法解除劳动合同,经济补偿金是有上限的。根据法律规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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劳动合同法, 只有解除劳动合同, 才有经济补偿金吗
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终止劳动合同通知和经济补偿可以同时使用,即在工人没有过错,但公司解雇,代理通知需要补偿工人,经济补偿基于离职前12个月的平均工资,代理通知按上个月的工资计算。...
自愿解除劳动关系后能否得到经济补偿金
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按照《劳动合同法》规定,劳动者自己的原因辞职,是没有经济补偿的。如与用人单位协商解除劳动合同,应该获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...