劳务派遣制度是否有计算经济补偿
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适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>退回劳务派遣是否支付经济补偿
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退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣合同解除后有经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业有义务解除派遣工经济补偿吗
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企业无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳务关系有无经济补偿
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没有。劳务合同可以约定解除,也可以由于法律规定的情况出现而解除,还可以单方解除。一般情况下,约定解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后有补偿金吗解除合同要付经济补偿吗
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劳动合同正常期满后没有补偿金,用人单位违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据《劳动合同法》第八十七条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同解除后有经济补偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法劳务派遣经济补偿金?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同解除后有经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>【劳务派遣】劳务派遣合同
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劳务合同与劳务派遣合同的区别:劳务合同:劳务合同就是与公司建立劳动关系,五险一金由公司负责,享受公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
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劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务派遣合同解除后有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿?
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣中经济补偿金的支付标准是怎样的,解除劳动合同经济补偿金
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向劳动者支付经济补偿鑫是用人单位的法定义务,而非用工单位的法定义务。用工单位代用人单位支付的,法律亦未禁止。但,解除劳动合同经济补偿金按劳动合同法第四十七条的标准执行。 若你解除劳动合同前十二个月的平...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期不续签,劳务派遣合同的经济补偿金是多少?
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的经济补偿金由谁承担
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在劳动合同期满的情形下,经济补偿金应由用人单位支付,与用工单位无关。 以下情形由劳务派遣单位支付: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣合同怎样才能解除
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劳动者与劳务派遣单位协商一致后,或者单位存在《劳动合同法》第规定的侵犯劳动者权益情形的劳动者可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣员工什么时候可以有经济补偿
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劳务派遣员工是否也有经济补偿金?劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳务派遣单位支付,除非劳务派遣单位与用工单位约定,并经劳动者确认的除外。劳动者与劳务派...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳务派遣合同后可以要求赔偿吗?
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单位解雇,符合劳动合同法第46条规定,就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系,工作年限单独计算,签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同解除后有经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣哪些条件解除合同
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劳务派遣以下条件可以解除合同:用人单位与劳动者协商一致、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不给派遣工续签合同,派遣工有经济补偿金吗?
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用人单位退工回派遣公司派遣公司不再续签合同的,按劳动合同法第47条支付补偿金《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与个人解除劳动合同是否需要支付经济补偿金
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一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位...
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