我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位与员工解除劳动合同的情形有哪些

更新时间:2021.11.04

公司和个人解除劳动合同不需要赔偿的情形有严重违反用人单位的规章制度,自己严重失职,循私舞弊,给用人单位造成重大损害的,自己瞒着公司和其他企业之间建立的有双重劳动关系,并且对完成本单位的工作任务已经造成了严重影响,或者自己被追究刑事责任的。
展开更多

针对用人单位与员工解除劳动合同的情形有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者单方解除合同的情形为:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者...更多>>

专业问答
更多 >

根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询