合同到期是否必须终止劳动关系
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劳动合同到期后可由职工和用人单位协商,续签劳动合同,没有终止劳动合同的必要性。劳动合同到期不续签的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>租赁合同到期期间必须合同终止吗?
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租赁合同到期不需要写终止合同。根据相关法律规定,租赁合同期限届满的,若双方没有做出表示且未终止履行相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同期满终止合同有补偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗
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如果单位在劳动合同到期终止时主动提出不续签的,必须给予劳动者经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的,则不需要给予经济补偿。经济补偿...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣工合同到期终止可否享受经济补偿金
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劳务派遣工的合同到期终止,如果派遣单位提出不续签或者要降低劳动合同的条件与派遣工续签,而派遣工拒绝的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同需要承担经济赔偿吗
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具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗,律师怎么看
合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期终止需要给予经济补偿吗
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劳动合同法第四十六条第五条规定,劳动合同期满,除了使用者维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同外,劳动者不同意更新的情况下,使用者应向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定,经济补偿是按照劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,终止,应当给予多少经济补偿金
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劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同后发生经济补偿金怎样算?
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终止劳动合同后劳动者可以获得经济补偿金的情况包括:因单位被依法宣告破产而终止的;因单位被责令关闭、吊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金
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劳动合同终止时,用人单位支付的经济补偿金应在办理工作交接时一并支付。用人单位应当在解除或者终止劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期未签劳动合同公司已经终止的经济补偿怎么办?
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应该按照职工终止劳动关系前十二个月平均工资的双倍赔偿,赔偿标准还和职工的工作年限有关,工作年限每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止需要经济补偿
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劳动合同到期终止后,除用人单位维持或提高原有条件,劳动者不同意外(有用人单位举证该情形),用人单位都需要按照劳动的工作年限支付经济补偿金(每满一年支付一个月经济补偿金,不满一年的支付半个月的经济补偿金...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期终止,应该给劳动者支付经济补偿吗
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1、在《劳动合同法》于2008年1月1日实施之前,《劳动法》是有规定劳动合同自然到期终止是不须支付任何经济补偿金。 2、劳动合同自然到期终止如果公司不愿再续签合同是需要支付经济补偿金,但支付补偿金的时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期需要给予经济补偿吗?
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如果劳动合同到期后用人单位必须向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或提高劳动合同约定条件更新劳动合同,除非劳动者不同意更新。经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,满一年发一个月工资的标准给工人发放。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的情况下必须给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期满终止,合同必须要支付经济补偿金吗?
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劳动合同到期不一定需要支付给劳动者经济补偿。如果单位在劳动合同期满后提出不续签,或者单位降低原劳动条件,劳动者提出不续签,单位需要支付经济补偿。 如果单位在维持甚至改善原有劳动条件的情况下提出不续签,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同的经济补偿要给吗
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1、“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期终止必须给予经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同必须约定终止条件吗?
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不可以约定。因为劳动合同终止条件由法律规定,具体有: 1、劳动合同期满; 2、劳动者已达退休年龄或已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期终止是否有经济补偿?
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根据《劳动合同法》第四十六条(五)款和第九十七条规定,劳动合同期满合同终止的,2007年12月31日之前的,没有经济补偿。自2008年元月1日起,劳动合同期满,用人单位提高或者维持原条件劳动者不续签合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后公司不续签,而而终止劳动合同,需要给予经济补偿吗
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劳动合同期限届满时,如果用人单位不同意续订劳动合同,则无论劳动者是否同意续订,劳动合同都终止,用人单位应当支付经济补偿。本条说的非常清楚,在劳动合同终止后,用人单位主动提出续订合同,并且续订合同的条件...
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