劳动合同终止后劳动者需要赔偿公司的经济补偿金吗?
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需要结合实际情况分析。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同终止经济赔偿金何时需要赔付
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因为劳动合同到期,单位有续签的义务,所以劳动合同终止,当用人单位主动提出不续签或者用人单位在降低原有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内终止劳动合同需要支付多少赔偿金
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合同期内终止劳动合同需要支付的赔偿金:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止后用人单位要求劳动者补偿劳动者的经济补偿金该给吗?
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关键问题是要看你写的辞职理由是什么。 1、假设一,如果你写个人原因辞职的,这种情况下,劳动关系基于你单方辞职而解除,你是没有经济补偿金的。 2、假设二,如果你写因为用人单位不按时足额缴纳社会保险,而事...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同终止应该支付补偿金的情形
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劳动合同终止后应该支付补偿金的情形有, 一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下需要支付经济补偿金
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用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情况: 1、劳动者合法解除劳动合同; 2、用人单位协商解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系终止不支付经济补偿金的方法有几种
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劳动关系终止不支付经济补偿金的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或终止劳动者的经济补偿金应当支付到什么时候开始支付
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原国家劳动部发布的现在仍然有效的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。 《劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金和劳动合同终止
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除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订劳动合同的情形外,用人单位依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系,是否该支付经济补偿金
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《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同;第82条明确规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位终止劳动合同如何支付偿金
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单位终止劳动合同,如果是因具有被依法宣告破产、被责令关闭等情形而终止的,要按劳动者在本单位的工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制用工终止时用人单位向劳动者支付经济补偿吗
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非全日制用工终止时用人单位不用向劳动者支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询支付我哥哥一笔补偿金,劳动者经济补偿金时效是多长时间?
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位自动离职劳动者终止劳动合同的,可以不用支付经济补偿金
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劳动者自动离职的,如果用人单位有证据证明劳动者的行为违反《劳动合同法》第39条规定之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到终止劳动合同后在多长时间内支付给劳动者经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同是如何确定经济补偿金的
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终止劳动合同的经济补偿是按照法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 公司是不能毫无理由的解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业要求与劳动者签订终止劳动合同,是否需要向劳动者支付经济补偿
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1、您说的企业无权终止劳动合同,这个界定与劳动期限届满有什么区别?我爱人2005年12月31日签订的10年合同就到期了,而企业不再与其签订劳动合同,这种做法是不是就属于终止劳动合同的范畴? 2、您还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满,单位终止劳动合同向劳动者支付经济赔偿金需要纳税吗
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经济赔偿:经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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