试用期内离职应该索赔哪些金额
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单位招聘员工后,如果员工在试用期内离职,且提前三天通知了用人单位的,一般不可以索赔。如果没有提前三天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在试用期内受伤,应该得到什么补偿
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由于的描述的较为简单,无法准确的为你解答,建议你来电详细咨询。你描述的情况可能属于工伤的范畴,可按照...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期内受伤单位应该赔偿多少钱, 如果试用期内受伤企业要赔偿吗
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3个月或6个月,看你在所有工作单位的总工龄。与是否试用期无关。符合工伤的情形就可以申请工伤赔偿。由单位(也可以是你自己或者你亲属)向社保部门申请工伤认定,如果涉及伤残,经过治疗伤情稳定后还需要做伤残鉴...
江西在线咨询顾问团咨询我>>试用期工伤的赔偿金额是多少?
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在试用期内发生工伤,跟非试用期工伤都是一样的处理流程。按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期受伤哪个赔
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根据相应的法律规定,劳动者在试用期内受伤,如果符合工伤要件的可以通过申请工伤来进行一个获得赔偿。根据...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在试用期内受伤了试用期内非公负伤辞退有赔偿吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期赔偿金额包括哪些
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
炒人受伤赔偿金额怎么算
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一般人身损害赔偿主要包括因殴打、摔伤、高空落物碰伤、交通事故等原因形成,按最高人民法院关于人身损害赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期间受伤无保险应该怎么处理
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试用期间受伤无保险的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,并且要补缴相关的社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期内不过试用期会有赔偿吗
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试用期不过被解除劳动关系没有经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内怎样赔偿工伤
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试用期员工工伤怎么赔偿主要看用人单位有没有购买工伤保险。用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,是一样可以享受工伤待遇。若是用人单位没有购买工伤保险的,无法享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>受工伤怎么算赔偿金额
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工在试用期内受伤怎么处理
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1试用期当天就受伤而且在工作区域应该第一步就提交材料申请工伤认定;2在停工留薪期间做好安抚积极补充相关手续3关于工资发放问题应该参照同岗位试用期工资发放而不是发放最低保障工资后期如果对方要求劳动仲裁的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤赔偿款应该有谁来付
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如果用人单位购买了工伤保险,则试用期劳动者的工伤费用一般由工伤保险基金赔付;没有购买的,由用人单位赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职赔偿金如何计算 试用期内
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劳动者主动离职是没有赔偿金的,只有用人单位违反劳动合同法的规定,解除或终止劳动合同的,才应当向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期不交社保应该怎么赔偿
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劳动者的试用期已超过一个月,用人单位未缴纳社会保险费的,根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:劳动者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间受伤用人单位应该怎么赔偿
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实习期间受伤,用人单位应该赔偿。虽然实习生与用人单位未形成劳动关系,但实际上形成了一种雇佣关系,用人单位仍有义务保障实习生的人身安全。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期在哺乳期内辞退吗?公司应该怎么支付赔偿
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小孩在学校受伤怎么赔偿
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工地受伤骨折怎么赔偿赔偿金额
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可以申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与你解除或者终止劳动关系; 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>甘肃受伤赔偿金额
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甘肃省交通事故赔偿最新标准。1、居民收入:城镇居民人均可支配收入:29957、0元/年。农村居民人均纯收入:8804、1元/年。二.居民支出:城镇居民人均消费支出:每年22606、0元。农村居民人均年...
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