试用期公司应不应该上保险
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公司在试用期没有为员工缴纳社保违法,试用期在劳动合同期限内,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期间受伤无保险应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
担保合同无效应该如何处理
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询试用期间受伤无保险怎么处理
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试用期间受伤无工伤保险,由用人单位支付全部工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怎么处理试用期工伤
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试用期间发生工伤,可以进行工伤认定,工伤认定后劳动者可以依照法律规定享受工伤待遇。 试用期工伤根据不...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>试用期辞职社保应该怎么办?
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员工在试用期辞职后,用人单位需要办理保险减员手续,员工找到新用人单位的,协助离职员工办理保险转移手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间受伤无保险应该怎么处理,律师怎么看
军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期没买保险工伤应该怎么处理
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没有办理工伤保险的,由用人单位赔偿。怎么会是劳动局赔偿呢?至于厂方办理了什么保险跟员工无关,总之规定要赔多少用人单位就应该支付你多少。属于社会保险基金支付的部分,由于用人单位未参加工伤保险,也是由用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间没买保险工伤怎么处理
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根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
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试用期劳动纠纷具体应该怎么处理
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试用期发生劳动纠纷,劳动者可以和用人单位协商解决,协商不成的可以向向调解组织申请调解;不愿调解、调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>鉴定无伤应该怎么处理
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一般应采取罚款以及拘留的处罚,根据相关法律规定,只要殴打别人,不管被侵害人是否受伤,就违反治安管理法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期高温费应该享受吗
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35上),露天工作以及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>寻衅滋事应该怎么样处理
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期间受伤无保险应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没买保险工伤该怎么处理
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没有办理工伤保险的,由用人单位赔偿。怎么会是劳动局赔偿呢?至于厂方办理了什么保险跟员工无关,总之规定要赔多少用人单位就应该支付你多少。属于社会保险基金支付的部分,由于用人单位未参加工伤保险,也是由用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后受伤不符合保险条件怎么处理
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试用期间受伤无工伤保险,由用人单位支付全部工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有买保险工伤保险怎么处理
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湖北在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间受伤,工伤应该怎么认定
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应届生实习期间受伤能认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间应该注意的问题
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试用期必须要注意的问题: 1、试用期的期限问题; 2、试用期工资; 3、试用期可否延长; 4、能否提...
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一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询个人社保停缴应该怎么办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没买保险工伤怎么处理?
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根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没买工伤保险怎么处理
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根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
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试用期能享受保险优惠吗
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试用期内享有社会保险。 根据《劳动法》第七十二条的规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询试用期间出现疫情应该怎么处理?
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如果是无过失性辞退,是可以要求额外支付劳动者一个月工资的,有关法规规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工在试用期内受伤怎么处理
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1试用期当天就受伤而且在工作区域应该第一步就提交材料申请工伤认定;2在停工留薪期间做好安抚积极补充相关手续3关于工资发放问题应该参照同岗位试用期工资发放而不是发放最低保障工资后期如果对方要求劳动仲裁的...
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