试用期员工意外受伤怎么处理
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按工伤处理,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十 四、十五条之规定(且不存在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期工伤发生要如何处理?
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试用期内遭受工伤的,劳动者可以到人力资源与社会保障局进行工伤认定,并且要求公司给予工伤待遇的。法律上...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么处理试用期工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期工伤处理流程是怎样的
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试用期工伤处理流程如下: (一)报案 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期自离怎么处理,试用期自离会怎样
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大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为,往往会给用人单位造成一定的经济损失,此时就需要自离的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在试用期内发生工伤如何处理呢
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1.单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。2.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么处理试用期工伤,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在试用期内发生工伤伤残事故怎么处理
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劳动者在试用期因违章作业造成工伤,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期间如何处理工伤事故?
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试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么处理试用期工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工伤医疗期
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试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,所以应该和正式的员工享有同等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问制度试用期间工伤事故工伤如何处理
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试用期发生工伤事故后,用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤事故试用期怎么赔偿
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在试用期内发生工伤事故的,按国家规定的工伤保险待遇进行赔偿。根据《劳动合同法》的规定:试用期的期限是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到怎么处理试用期工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间和工作中受伤无保险怎么处理
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试用期间受伤无保险的,由用人单位承担赔偿的责任,并且要补缴相关的社会保险费用。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买社会保险,不购买社会保险的行为属于违法行为。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕怎么办,试用期怀孕怎么处理
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不需要特别处理,和普通试用期的员工一样。根据《劳动合同法》第39条,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,使用者可以与劳动者解除劳动合同。第一,如果使用者有正当的理由,可以在试用期间与怀孕的女性员工解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期外单位职工发生工伤应怎样处理
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《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。因此,尽管职工试用期未满,但职工与该厂签订劳动合同之日起,劳动关系便已确立。因此,职工在试用期内所享有的权利义务与试用期满后享有的权利义务是一致...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠试用期工资怎么处理啊?
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由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,差额部分支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期没买保险工伤要如何处理
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没有办理工伤保险的,由用人单位赔偿。怎么会是劳动局赔偿呢?至于厂方办理了什么保险跟员工无关,总之规定要赔多少用人单位就应该支付你多少。属于社会保险基金支付的部分,由于用人单位未参加工伤保险,也是由用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资怎么处理
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《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。 由此可见,试用期工资不得低于当地最低工资标准。如果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么处理试用期工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期出现死亡怎么处理
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员工试用期内意外死亡,那么分两种情况: 一、因工作原因在工作场所内因意外死亡的,属于工伤。用人单位或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期怎么做工伤认定
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劳动保障行政部门受理工伤申请后,可以对证据进行调查核实,用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。职工或者其直系亲属、用人单位对工伤认...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试工意外意外怎么认定工伤
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职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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