试用期工人造成工伤怎么赔偿
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依据我国相关法律的规定,试用期劳动者出生工伤的,如果有购买工伤保险的,认定工伤后由工伤保险赔偿,没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤事故试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤事故试用期怎么赔偿
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先进行工伤程度鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期出事故能做工伤吗
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试用期内发生事故可以按工伤处理。劳动者与用人单位在用工之日起就建立了劳动关系,劳动者在工作过程中发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期内工伤单位应该怎么赔偿
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试用期内的职工同样适用工伤待遇。工伤待遇包括医疗费、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤事故试用期怎么赔偿,律师怎么看
工伤事故怎么赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤事故试用期赔偿
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先进行工伤程度鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤赔偿标准?试用期工伤怎么赔偿
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工伤具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤事故试用期怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么赔偿加班期间工伤事故
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加班期间出现工伤事故,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期工伤参照什么工资标准怎么赔偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内工伤没有劳动合同怎么赔偿
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试用期出现工伤的,但没有签订劳动合同的,只要双方之间存在事实劳动关系,工伤职工仍可以按《工伤保险条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询交通事故工伤怎样赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工伤事故试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工伤工伤怎么赔偿
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤怎么赔偿
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现在你存在以下几个问题: 1、试用期是根据工作期限确定的,只有三年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长才能6个月,合同合同约定工资的试用期工资不得低于最低工资的80%。 2、因工伤停工期间...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤怎么赔偿,
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关于试用期工伤赔偿工资标准: (1)根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,5级工伤为18个月本人工资。 (2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工上班途中出事故员工有赔偿吗
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试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期未签合同受伤怎么赔偿
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单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期工伤怎么赔偿?
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤怎么赔偿?
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试用期员工工伤怎么赔偿主要看用人单位有没有购买工伤保险。用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,是一样可以享受工伤待遇。若是用人单位没有购买工伤保险的,无法享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤事故试用期怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工伤钱谁来赔
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劳动者在试用期发生工伤的,用人单位购买工伤保险的,由工伤保险基金赔付;没有购买的,由用人单位赔付,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故造成的工伤怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤试用期怎么赔偿
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试用期同样属于工伤,是否有买保险不能成为免责理由。你可以自己到当地劳动部门申请工伤鉴定,最好同时反映用人单位的情况,让劳动部门进行调解或者和仲裁。随后等待鉴定结果,按照鉴定结果享受工伤待遇,有伤残的同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>参加试用期工伤人员发生工伤事故怎么赔偿
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先进行工伤程度鉴定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
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