我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法试用期的法律规定是什么?

更新时间:2021.11.02

劳动合同法当中针对试用期离职的相关规定是在试用期内想要离职的话需要提前三天通知用人单位,但其实只要步入社会开始参加工作之后就知道,有些事情在实操起来不可能像法律规定的那样就是一板一眼的不能变通,试用期主动辞职其实是很简单的。
展开更多

针对劳动合同法试用期的法律规定是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务关系没有试用期,但劳动关系试用期遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同试用期根据劳动合同情形决定较合适,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询