谁来支付工伤赔偿
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用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险。因此,劳动者的工伤保险待遇应当由工伤保险基金支付果用人单位没有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期工伤找谁赔
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依据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在试用期发生工伤的,如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险赔...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期工伤赔偿款应该有谁来付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿款应该谁付
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工伤赔偿中的赔偿款是由工伤保险基金与用人单位给付,没有参加工伤保险的,由用人单位给付。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿应该付哪些费用?
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一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工伤赔偿款应该有谁来付,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询单位工伤赔偿款应该由谁来支付
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤赔偿标准?试用期工伤应该如何赔偿
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具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工伤赔偿款应该有谁来付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤等级10级赔偿谁来付?
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1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内, 受伤,赔偿金额应该怎么写
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤出了有事,应由谁来赔偿啊?
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单位缴纳了工伤保险的,出了工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿;用人单位未缴纳工伤保险的,出了...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期工伤赔偿款应该有谁来付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿如何付款的,,工伤赔偿金该由谁来支付_
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿金应该由谁来赔付?
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤应该怎么赔偿
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你的情况属于工伤 不分试用期与非试用期根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤试用期的赔偿标准
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根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间的护理费该谁来支付
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工伤期间的护理费由工伤保险基金按月支付。工伤职工已评定残疾等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询受了工伤应该赔哪些费用
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询试用期工伤应该怎样赔偿
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用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,两者的赔偿标准都是一样的,主要赔偿以下费用:医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤应该如何赔偿
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属于工伤的不分试用期与非试用期。职工试用期因工发生事故伤害,经社会保险行政部门受理并认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工伤赔偿款应该有谁来付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司应该赔付工伤费用有哪些
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公司赔付工伤费用如下: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿应该由谁来赔
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一、工伤赔偿按照劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级进行相应的赔偿,如果用人单位有为其缴纳社保,则公司只需承担一次性工伤就业补助金,社保部门需承担一次性伤残保险金、一次性工伤医疗补助金等,如果公司没有为其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿应该由谁赔付
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一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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