被辞退是基本工资还是赔偿
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被辞退赔偿并不是只赔偿基本工资。如果用人单位辞退劳动者的行为属于违法,则需要赔偿双倍的经济补偿金。经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>辞职与辞退的补偿区别
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辞职与辞退的补偿区别: 1、行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同;...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
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用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?,律师怎么看
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕辞退是工资的什么标准
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怀孕职工辞退补偿标准按照员工的工作年限支付双倍的补偿金。《中华人民共和国》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退赔偿标准是什么?孕妇在哺乳期被辞退赔偿标准是怎么样的
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退怀孕员工该做什么赔偿
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如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕辞退赔偿计算公式
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孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果未婚怀孕被辞退,是否有赔偿
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未婚怀孕被辞退有赔偿。女职工在怀孕期间的,用人单位不得解除与其的劳动合同。无故辞退劳动者者需要支付经...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老婆怀孕被公司辞退,员工怀孕公司辞退补偿标准主要是什么的呢?
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第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第87条用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退孕期是哺乳期赔偿是什么样的
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怀孕被辞退孕期哺乳期赔偿标准如下: 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕的女职工被辞退的赔偿标准是多少
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试用期因怀孕被辞退的,是属于非法解除劳动合同的情形。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况怀孕被辞退是合法的?
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以下情况怀孕被辞退合法:孕妇违反单位规章制度;试用期的孕妇;孕妇有严重失职行为;以欺诈、胁迫等手段订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕可以辞退员工的么
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怀孕女职工存在以下情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询怀孕辞职真的会被辞退吗
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怀孕要辞职很不合算,损失太大,具体理由如下: 一是,辞职以后你就不能再享受生育保险了,因为生育保险没有个人账户,是单位统一办理的,辞职后就自动丧失。如果单位没有办理生育保险,按规定要由单位按生育保险条...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退哺乳期赔偿标准是什么,被辞退哺乳期赔偿的标准是
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根据我国相关法律,被辞退哺乳期赔偿标准如下:用人单位辞退孕妇的法律责任第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被怀孕的人辞退与辞退的赔偿的基本标准分别是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退赔偿方法是什么
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么办?怀孕前被辞退补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退能获得赔偿吗?被辞退的赔偿标准是什么?
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法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
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