劳动合同固定期间离职的赔偿问题
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员工在劳动合同的固定期限内离职,如果是因公司的过错而导致的,按照员工在该公司的工作时间,以每满一年支...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>劳动法里怎样规定无固定期限工作时间
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同的工作时间问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位和员工间的无固定期限劳动合同解除问题
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1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。” 2、单位解除无固定期限合同及赔偿 (1)第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期限固定的一般是多长时间
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固定期限劳动合同期限一般为一年、三年、五年或者六个月等。具体的期限可由用人单位与劳动者协商一致后约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>多长时间符合无固定期限劳动合同情形
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无固定期限劳动合同没有具体的期限限制。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同的工作时间问题,律师怎么看
无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工作时间以上,可以签订无固定期限劳动合同吗无固定期限的员工
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1、员工工作时间以上,那么员工是可以签订无固定期限劳动合同的。同时在裁员时员工可以优先保留,同时在被裁员后,可优先录取。 2、依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有关不定时工作制劳动合同的问题
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定,企业对符合下列条件之一的职工可以实行不定时工作制,企业中的高级管理人员,外勤人员,推销人员,部分值班人员等,具体不定时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同的工作时间问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中工作地点的问题
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>效力待定合同期限与时间的问题?
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效力待定合同生效的时间分别是:限制民事行为能力人签订的合同只有经法定代理人追认后才会生效;无权处分人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同解除赔偿问题?
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同的工作时间问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同解除时是否涉及到合同未到期月份的问题.
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定没签劳动合同时效期间的问题
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1、工作时间超过1年双倍工资从工作满1年后开始计算,2010年11月到2011年11月,期满没有主张的,视为放弃该权利,再主张双倍工资的法律不予支持; 2、你的情况因单位违法,侵害了你的合法权利,可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限为多长时间,劳动合同无固定期限怎么处理
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工作时间和休息休假时间的问题
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目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时制还有以下几点要求:①用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法多长时间无固定期限?
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询担保合同约定期限时间的问题
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担保合同保证期限一般以合同上的借款期限为准,通常是借款期限与借款到期后两年之和。保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间达到多久时为无固定期限合同
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法律规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同的工作时间问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的时间期限
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劳动合同的期限法律没有限制规定,但是一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询关于劳动合同无固定期限解除有关赔偿的问题?
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无固定期限劳动合同解除,单位要根据其工作年限来进行补偿,工作满一年补偿一个月的工资,但是补偿总额不超过12年,即最高补偿12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有哪些规定工作时间的问题
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
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