该怎么解释违规发放加班费
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对如何理解违规发放加班费,违规加班费怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么理解违规发放加班费津补贴的规定
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想要回答如何理解违规发放加班费津补贴的规定,必须先明确以下一点 公务员加班不适用劳动法(适用法:公务员法)。公务员法第七十六条:公务员在法定工作日之外加班的,应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>违规发放加班费是什么意思
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里加班不给加班费怎样处理有何规定
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关于厂里加班不给加班费怎么处理有何规定有如下回答公司不给加班费,违反了《劳动法》的相关规定,有以下方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解违规发放加班费,违规加班费怎样处理,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违规发放加班费是否合法
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违规发放加班费不合法,如果是有违规发放津贴补贴行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违规发放津贴补贴行为的个人,应当承担纪律责任。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做违规拿加班费?怎样理解?
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一般是指,违反规定发放加班费和值班费和行为,不发或者少发加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解违规发放加班费,违规加班费怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费违规怎么处理具体是什么样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发放加班费能否违规?能不能告诉我?
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违规发放加班费可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班不么有加班费,如何处理
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到如何理解违规发放加班费,违规加班费怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是社区违规发放加班费
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什么社区违规发放加班费,可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员违规发加班费会怎么样?
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《劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>违规拿加班费是怎样的
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违规拿加班费可能是指发放加班费金额并没有按照法律规定要求计算。 《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果要加班费及解雇费怎样处理
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违规加班但是支付加班费了怎么赔偿
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依据国家相关法律法规,若用人单位依法安排劳动者在标准工时之外进行额外的工作任务,那么就需要按照以下规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询违章罚单怎么处理缴费
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班费违规怎么处理具体是什么样的
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是违反规定发放加班费和值班费和行为?
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一般是指,违反规定发放加班费和值班费和行为,不发或者少发加班费。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解违规发放加班费,违规加班费怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不给加班费劳动局怎样处理啊,求解
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因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违规收费怎么举报
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询如何查加班费的发放时间规定
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加班费属于工资范畴,其发放时间规定如下:《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>社区违规发放加班费是哪些意思呢?
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公务员加班不适用劳动法(适用法:公务员法)。公务员法第七十六条:公务员在法定工作日之外加班的,应当予以相应的补休。公务员原则上不提倡加班,如果必要加班则加班后调休。领导愿意发,那你就去问问他到底觉得政...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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