劳动争议怎样反诉提起
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: 1、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁...
劳动法实施以前的劳动争议可以诉讼吗
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仲裁处理不好的可以起诉处理...
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动争议反诉案件可以追加15天吗
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1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理,需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。...
劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
劳动争议仲裁调解后是否可以反悔
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劳动仲裁调解书签订以后,只要送达给双方当事人,即发生法律效力。因此,不可以反悔。一方当事人不履行仲裁...
不明白,就问一问
劳动争议可以反诉吗?,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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达成协议后可以反悔吗
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债权有争议可以转让吗
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劳动争议不得仲裁,劳动争议仲裁后可以起诉吗
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劳动争议纠纷可以申请仲裁,按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,...
劳动争议诉讼反诉的条件
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: (1)必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。 (2)必须是在案件受理后,庭审辩论结束前提起...
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争议劳动仲裁可以撤诉么
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申请劳动争议仲裁后,当事人双方自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理...
可以追诉几年的劳动争议
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方...
劳动争议仲裁反申请
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反申请人:反被申请人:针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出。请求事项1请求裁令劳动争议仲...
劳动争议申请仲裁时间
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赠与协议公证可以反悔吗
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劳动争议可以起诉吗,劳务争议驳回起诉后多长时间可以
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劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天。 开庭后,仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法...
劳动争议的反诉期限可以不超过法定15天吗
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是的,双方收到裁决书15日内,如果不服裁决书内容,可以起诉到法院。需要注意的是,这个15日是从每一方收到裁决书之日起开始计算。也就是说,被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天,是被申请人的起诉期...
劳动争议诉讼上诉后仲裁能反诉吗
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一、劳动仲裁诉讼可以提起反诉,但劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: (1)、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。 (2)、必...
劳动争议诉讼中员工可以辞退吗
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不能辞退员工...
劳动争议的诉讼请求可以变更吗
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如果劳动争议案件进入一审程序,当事人可以申请变更诉讼请求,但这个诉讼请求必须与已经仲裁的劳动争议具有...
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议申诉多久可以
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劳动争议仲裁时效一年后过期,我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁申请时效一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门...
劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序,因确认劳动关系争议;因劳动合同争议;因除名、辞退、辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
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劳动争议仲裁可不可以提起反诉,有哪些相关规定
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劳动仲裁过程中能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人...
破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议案件能不能反诉
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能 1、反诉的提出者是仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告,反诉的对象是仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告。 2、反诉的提起必须以本诉的存在为前提条件,如果没有本诉,反诉就无从谈起。 3、反诉的目的在于吞并...
劳动争议可以起诉的情形有哪些, 哪些劳动争议可以直接起诉
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劳动争议可以起诉的情形: 法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳动争议可以直接起诉: 1、在中华人民共和国境内的企...