劳动争议仲裁可不可以提起反诉，有哪些相关规定

劳动争议不得仲裁，劳动争议仲裁后可以起诉吗

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劳动争议纠纷可以申请仲裁，按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，...

劳动仲裁劳动争议申请复议的相关规定有哪些

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劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。根据劳动法的规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。劳动行政主管...

劳动仲裁适用于哪些争议，有哪些相关规定

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法律咨询解答 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议; （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; （三）因除名、辞退和辞职、...

劳动争议仲裁期间怎样提起反诉

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除上述情形之外，在最高院的司法解释出台之后，原为解决程序上的问题而受理反诉的做法应予以排除。 2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见：“一方不服起诉，另一方接到副本后反诉，反诉与本诉属同一劳...

不服劳动仲裁，可以提出劳动争议吗

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对劳动争议仲裁不服可以这么做：第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适...

在南京市争议仲裁可以提起劳动仲裁吗？

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可以劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。...

劳动争议可以协商解决吗, 劳动争议可以直接提起仲裁或者起诉起诉吗

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劳动争议是可以协商解决的，协商不成的依法诉讼解决。劳动仲裁是劳动争议案件诉讼前置程序，因确认劳动关系争议；因劳动合同争议；因除名、辞退、辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...

劳动争议可以申请仲裁嘛,有没有相关的法律规定

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在劳动仲裁委受案范围内的劳动争议是可以申请仲裁的。当事人对劳动争议不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...

施工合同争议是否可以仲裁，有哪些相关规定

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建设施工合同争议可以约定仲裁。 根据法律规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。 当事人申请仲裁应当符合下列条件： （一）有仲裁...

不经过劳动仲裁的劳动争议可以直接提起诉讼吗

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１、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，按照普通民事纠纷受理。 ２、向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。 ３、劳动者以用人单位未为其办理...