相关法规
相关问答
建设施工合同争议可以约定仲裁。 根据法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员...
1.约定仲裁协议的,只可以向仲裁条款中约定的仲裁机构申请仲裁,如果没有约定仲裁机构或者约定不明的,当事人可以协补充协议,不能达成协议的,仲裁...
大家都在问查看更多
合同解除不影响仲裁协议的效力,仍然有效。仲裁协议无效的情形:约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的;无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的;一方采取胁迫手段,迫使对方订立仲裁协议的。
为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾,所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。
首先,根据有关规定,地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。 一、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。 二、仲裁费承担仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后,在指定的时间内预缴。申诉人逾期不缴的,作自动放弃申诉处理。双方当事人实际承担的仲裁费,由劳动争议仲裁委员会根据案件处理结果进行确定。案件经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经劳动争议仲裁委员会裁决的,仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的,由双方当事人承担。当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。 三、仲裁费缓、减、免劳动争议仲裁委员会对劳动者当事人缴纳仲裁费确有困难的,经审批可以给予缓、减、免。申请预缴仲裁费缓缴或实际承担仲裁费减免的,劳动者当事人应在收费截止日之前(含当日)提供劳动者户籍所在地或常住地街道(乡镇)民政部门的低保或其他困难证明,及书面申请书,报劳动争议仲裁委员会审批。 劳动仲裁案件通常的收费标准是每件300元,要是当事人有特殊情况的话,可以申请仲裁委进行相应的缓、减、免。同时,要是当事人申请劳动仲裁的时候不及时缴纳仲裁费的,那么就会视为自动放弃仲裁处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
74人已浏览
163人已浏览
215人已浏览
148人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询