退休人员劳务合同未到期被辞退可以劳动争议仲裁吗
图文15人已浏览
对于即将步入退休生活的职工，其在结束职业生涯之前所遭遇的劳动争议事件皆可依据法律程序向有权机构－劳动...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
行政诉讼中的劳动争议可以提起什么诉讼
图文24人已浏览
行政诉讼诉讼中止，诉讼中止是指在诉讼过程中，因出现某种原因而诉讼暂时停止，待原因消除后诉讼继续进行的...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动争议诉讼中员工可以辞退吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,601人观看
唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,689人观看
李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
退休人员劳务合同未到期被辞退可以劳动争议仲裁吗
问答584人已浏览
对于即将步入退休生活的职工，其在结束职业生涯之前所遭遇的劳动争议事件皆可依据法律程序向有权机构－劳动仲裁机关提出申请以寻求公平解决方案。而在退休之后，由于其已不再受雇于原工作单位，因此双方关系将转变为...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法实施以前的劳动争议可以诉讼吗
图文12人已浏览
仲裁处理不好的可以起诉处理...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工报销款可以作为劳动争议吗
图文25人已浏览
发生工伤事故的原因：人们短期行为严重，安全生产意识淡薄、技术操作不合格以及违章作业、违章指挥、违反劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动争议诉讼中员工可以辞退吗，律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,113人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,498人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,115人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
劳动争议诉讼主体如何确认，劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
问答584人已浏览
劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司辞退员工，员工违反劳动法可以起诉吗
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动争议诉讼中员工可以辞退吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法中，员工休完产假可以辞退吗。求解答！！！
图文18人已浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动争议什么情况可以诉讼
图文14人已浏览
当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断： （1）向对方当...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
员工不服劳动争议诉讼状怎样写
图文11人已浏览
如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,197人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,726人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
遇到劳动争议诉讼中员工可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤案件可以向劳动争议仲裁委员会提起诉讼吗
问答584人已浏览
劳动工伤如不能进行自行解决，那么工伤案件对工伤待遇请求需经过劳动仲裁前置。况且劳动争议仲裁委员会是国家设立的具有合法权利的仲裁机构，故向劳动仲裁委员会提出仲裁符合法律规定。另如对工伤结果不服的可以向人...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法中什么情况下可以辞退员工
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况： 1、预告解除（非因劳动者过错），用人单位需支付经济补偿金。主要有以下情形： (1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
因辞退和辞职发生的劳动争议，劳动者可以到哪里申请劳动争议仲裁？
问答584人已浏览
因辞退和辞职发生的劳动争议，符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围，劳动者可以到劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，维护劳动者的合法权益。具体条款如下：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
2023非法辞退员工赔偿可以诉讼吗
图文13人已浏览
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动争议诉讼期间有工资吗？
图文207人已浏览
劳动争议诉讼期间劳动关系存续且提供正常劳动的有工资。在劳动争议仲裁期间，劳动争议仲裁期间劳动关系存续...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,529人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
视频1,172人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动争议劳动争议争议诉讼和起诉区别?
问答584人已浏览
劳动纠纷先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，这是顺序。而且仲裁程序时间比诉讼短 因为没合同，要提供能证明劳动关系的证据，工资卡、出勤卡、有你名字单位公章文件之类 不管是仲裁还是诉讼，都要有明确的请求 因为没...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
无故辞退员工，可以直接向劳动局投诉吗
问答584人已浏览
如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动争议诉讼中员工可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内可以以劳动合同辞退员工吗
图文24人已浏览
劳动合同试用期内可以辞退不符合录用条件的员工。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,588人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动争议仲裁委员会不予受理，劳动者可以提出诉讼吗
问答584人已浏览
《劳动争议调停仲裁法》第29条规定，劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内，认为符合受理条件的，应受理，认为不符合申请人的受理条件的，应书面通知申请人不受理，说明理由。对于劳动争议仲裁委员会不予...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
如果公司辞退员工未签字辞退争议可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁，因为辞退，辞职，离职，劳动合同的订立、解除、变更等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受理范围。不过，公司在辞退员工的时候，辞退通知书上不一定需要有员工的签字，主要看公司辞退员工的原因。...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
