在工作时间在工作地点被外场的人打算工伤吗
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如果是工作原因导致纠纷，则属于工伤。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
建筑工人，工作时间工作场所招雷打，能算工伤吗
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这个属于工伤...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对职工在工作场所被打伤算工伤吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
在工作时间和场所内因为工作被同事打伤算吗
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如果是因为履行职务或与业务有关的活动被打伤的可以申请认定工伤。...
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下班后在工作场所内摔伤是工伤吗?
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下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的，一般是不算工伤的，对于工伤认定法律是有明确规定的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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下班后在工作场所心梗死亡算工伤吗
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下班后在工作场所心梗死亡算工伤，具体如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； ...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
职工在工作场所被打伤算工伤吗，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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在工作场所因为工作发生口角，被打伤算不算越准确！
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如果因为工作原因遭受暴力伤害，属于工伤，但必须以鉴定结论为准，建议来电详谈...
新疆在线咨询顾问团
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在职场间职工之间打架算工伤吗
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劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。但是，劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害，或者是故意的互相伤害，与工作无关...
湖南在线咨询顾问团
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在工作场所因为喝酒后导致受伤算是工伤吗？
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是不是工伤，要进行认定。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工作场所内半小时上下班受伤，算工伤不
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建议你具体说明受伤的时间、地点、因何原因受伤...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤吗
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在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤。 工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工伤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到职工在工作场所被打伤算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工违规操作导致受伤，或在工作场所内工作场所内工作受伤，谁担责
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职工在上下班途中遭遇车祸，或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的，应被认定为工伤，享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况，虽其受伤与主观过错有着直接联系，但在审判实践中，考虑到劳动者与公司、企业...
澳门在线咨询顾问团
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工伤不在工作场所可以报工伤事故吗？
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上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的，可以算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后...
云南在线咨询顾问团
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在自己的工作场所被人打伤怎么办？
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工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。 按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定...
湖南在线咨询顾问团
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在工作场所被打怎么处理
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建议及时报警，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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现场工作超时算工伤吗
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工伤认定超时不算工伤。虽然是在工作期间受到伤害，但因已超过了一年的工伤认定申请期限，因此不能再进行工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
工伤在哪里鉴定
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工作时间和工作场所，因为工作原因眼灼伤算工伤吗
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工作时间和工作场所，因为工作原因眼灼伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
安徽在线咨询顾问团
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在工作场所自己摔倒骨折算不算工伤
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1、在公司司内上班时间吃饭走路摔倒骨折，是可以认定为工伤的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后...
香港在线咨询顾问团
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工作场合手指被断算不算工伤
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暑假工在工作过程中把手切断的情况不算工伤，暑假工不能申请工伤认定，因为暑假工跟用人单位之间建立的是劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作时间上班途中在工作场所被人打受伤怎么办
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在工作时间因为公事被人殴打致伤属于工伤，可以申请工伤认定，再根据鉴定结果主张赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所...
西藏在线咨询顾问团
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因履行工作职责被打伤算吗
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算工伤，可以向单位主张工伤待遇；但也是人身侵权，可以要求打你的人赔偿...
天津在线咨询顾问团
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