试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
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员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
工人在工地下班时间摔伤
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如果不是进行收尾性工作,或其受伤与工作没有联系,一般不能认定工伤...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工作场所半小时上下班会受伤吗
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建议你具体说明受伤的时间、地点、因何原因受伤...
工作场所内受伤可以认定工伤吗
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工作场所内受伤可以认定工伤。劳动者从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作,在工作时间和区域内造...
下班回家自己摔伤摔骨折了是工伤吗
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下班回家摔骨折了,如果是自己摔伤的话不属于工伤。对于在下班的路上摔伤骨折的情形,如果是下班路上受到非...
不明白,就问一问
下班后在工作场所内摔伤是工伤吗?,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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职工下班时在企业内摔伤算工伤吗, 下班途中自己摔伤是否认定为工伤
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职工下班时在企业内摔伤属于工伤,下班途中自己摔伤不算工伤。劳动者属于工伤的,可以向当地人力资源和社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
下班途中受伤认定工伤在工作场所内需要什么手续
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
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上班时间在单位工作的时候摔伤算工伤吗?
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算工伤。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所...
工作途中导致工作间断下班途中摔伤算不算工伤
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劳动者在上班途中摔伤,不是在工作场所摔伤的,一般不属于工伤,由劳动者自己承担受伤的责任。如果在上班途...
因为加班太晚下班路上摔伤是工伤吗
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劳动者因为晚上加班下班途中受到了伤害是属于工伤的,那么在判断是否构成工伤也是需要当事人不是造成事故的...
上下班途中工伤如何认定
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班摔伤后有可能是工伤吗
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劳动者在下班后摔倒,与工作原因无关的,一般不是工伤;但如果具有在单位下班时,因收尾性工作而摔倒等情形的,是工伤,单位应当依法为其申请工伤认定。...
商场员工下班时在商城内摔伤,可以申请工伤认定吗
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商场员工下班时在商城内摔伤属于工伤,可以申请工伤认定。这属于《工伤保险条例》第十四条第二款“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。“《工伤保险条例》第十四条职工...
下班后两小时在厂内摔跤算工伤吗
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摔跤是厂里组织的体育活动,算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤,显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的,不能因此哦认定为工伤。但是,如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动,可视为工作时间,因为工作原因...
下班回家洗澡摔跤受伤是工伤吗
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如果是因为工作环境差,下班需要洗澡的,下班洗澡后回家的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤...
在厂里下班在门口摔倒属于工伤吗
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员工在上下班途中自己摔倒受伤并不属于工伤范畴内,不能认定为工伤。员工在上下班途中出现的非本人主要责任...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工作以结束,在工厂内非工作场所摔倒造成骨折能报工伤吗
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如果是收尾性的工作受到伤害,属于工伤认定的范畴。...
职工违规操作导致受伤,或在工作场所内工作场所内工作受伤,谁担责
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职工在上下班途中遭遇车祸,或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的,应被认定为工伤,享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况,虽其受伤与主观过错有着直接联系,但在审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业...
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宿舍在吗,下班时间在宿舍摔伤算不算工伤
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职工下班后,在回宿舍过程中摔伤的,可以认定为工伤,但回到宿舍后在休息期间摔伤的,不属于工伤。...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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下班途中在工作场所受伤,怎么要求认定工伤,需要
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
下班时间在工作时间内,在其他工作场所发生事故的,是否认定为工伤
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算工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还...