在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤吗
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在工作时间和工作场所内受到伤害都属于工伤。 工伤的认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工伤...
工作时间和工作场所内,肋骨骨折可以报工伤吗
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工作时间和工作场所内,肋骨骨折可以报工伤。 如果是劳动关系,在工作时间工作原因发生事故的话,建议及时...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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职工违规操作导致受伤,或在工作场所内工作场所内工作受伤,谁担责
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职工在上下班途中遭遇车祸,或在工作时间和工作场所内工作受到事故伤害的,应被认定为工伤,享受工伤待遇。职工违规操作导致受伤的情况,虽其受伤与主观过错有着直接联系,但在审判实践中,考虑到劳动者与公司、企业...
在工作场所内半小时上下班受伤,算工伤不
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建议你具体说明受伤的时间、地点、因何原因受伤...
工伤协议可以工伤认定吗可以作工伤认定证据
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《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位...
不明白,就问一问
工作场所内受伤可以认定工伤吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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在厂里受伤算工伤吗
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认定工伤的流程
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异地工作场所受伤申报工伤可以报销吗?
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职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向...
工作场所内工伤认定有什么条件
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
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工伤中应该如何认定工作场所
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受本单位领导指派,在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作,在固定上班地点外受到伤害的,亦认定为...
该怎么认定工伤中的工作场所
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受本单位领导指派,在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作,在固定上班地点外受到伤害的,亦认定为...
在工作时间内,跟工作有关联时受伤,可否认定工伤
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属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤认定需要本人去吗
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下班途中受伤认定工伤在工作场所内需要什么手续
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下班后在工作场所内,若是从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提...
工伤不在工作场所可以报工伤事故吗?
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上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的,可以算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
工地上受伤只要工作时间内都可以认定工伤吗
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不一定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。由于工作外出期间的工作是具有特殊性的,在考虑到因工外出的工作场所的流动性、不确定性,其工作状态的不确定和延伸要相对宽泛。 也就是说...
醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
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醉酒上班工作受伤,可以去申请工伤认定,但是根据法律规定,不能认定为工伤。...
职工在工作场所被打伤算工伤吗
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要看具体情况,不可一概而论。...
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工伤认定书是自己拿吗
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怎样进行工伤认定
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工作时间和工作场所之间,双方打架受伤,能否认定为工伤
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在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤。 不属于以上条件的,不能认定为工伤,由侵权人承担赔偿责任,互殴的互相赔偿,用人单位不承担赔偿责任。 相关法律规定: 《工伤保险条例》...
工作时间,工作场所,工作中间被割伤,是否可以认定为工伤保险待遇
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因为工作原因割伤算工伤。职工工作时间,工作场所,工作中手被割伤,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。但国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级...
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工伤的工作场所范围是怎么认定的
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从事职业活动的场所,《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认...
12333怎样查工伤认定
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工人在工作时间工作场所内受伤属不属于
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只要是在工作期间与工作有关的都算是工伤。...
工作场所在哪里申请工伤认定
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工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭到的意外伤害和职业病伤害。工伤,当事人所在单位要承受职责。工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况: 一、导致通常伤害...