辞退工作十年以上员工标准补偿
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若用人单位解雇价值丰富经验且工龄已超过十年的员工,需按照相关规定向劳动者支付十个月的薪酬作为赔偿金;...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么
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根据我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是根据劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退10年以上职工补偿标准2023,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询&&&工作满10年以上辞退如何补偿
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工作满10年以上辞退补偿方式如下:1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>工作10年以上辞职有什么补贴?
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最好不要主动辞职,否则没有补偿,具体请来电话详谈!...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作了10几年的员工辞退补偿标准是什么?
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辞退单位的老员工,要按照工作时间支付经济补偿金,劳动者在单位工作一年,单位就要给一个月的工资作为补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退10年以上职工补偿标准2023,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤10级辞职后补偿标准
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1、工伤10级辞职后补偿标准如下2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退10年以上以上的员工该怎样补偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退10年以上职工补偿标准2023,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10年以上工作辞退有赔偿金吗?
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工作十年以上辞退如果可以获得赔偿金,那么可以获得是二十个月到二十四个月不等的工资作为赔偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满10年以上辞退的补偿方式是什么
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工作满10年以上辞退补偿方式如下: 1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资,用人单位...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>在企业工作10年以上被辞退补偿多少钱
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工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。因为用人单位在违法辞退的情况之下,需要对劳动者进行一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞退10年以上职工补偿标准2023,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退10年员工补偿标准是如何规定的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上海辞退孕妇补偿标准2023是什么
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1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023年的劳动部员工辞退补偿标准是多少
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单位违法辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂辞退员工补偿标准2023年,法律上该如何规定
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律师解答 工厂辞退员工补偿标准: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,法律上的具体规定
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根据我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是根据劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个月以内的,一般都补偿半个月的工资,若是工作时间不满一年内的,那一般补偿一个月工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿2023标准是什么
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公司辞退员工补偿2023标准如下: 一、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资而定。 1、工作满一年的,支付一个月工资; 2、超过6个月不满一年的,按一个月支付; 3、不足6个月的,按半...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退10年以上职工补偿标准2023,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班10年以上工资赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作了10几年的员工辞退补偿标准是什么
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辞退单位的老员工,要按照工作时间支付经济补偿金,劳动者在单位工作一年,单位就要给一个月的工资作为补偿,在单位工作半年以上不足一年的,也需要按照一年计算,支付一个月的工资作为经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>咨询工作10年被辞退补偿金标准是多少
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工作10年被辞退补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一...
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