辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>转正员工辞退工资补偿标准具体是什么标准呢。
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询辞退员工按什么标准补偿
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退临时工工资补偿标准是什么?
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辞退临时工工资补偿标准是根据劳动者被辞退的具体情形来确定的。用人单位应该支付的劳动报酬,就是临时工每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工的补偿标准是基本工资吗
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辞退员工补偿标准是基本工资。经济补偿金按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算,但是如果应得工资...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要按照什么标准赔偿员工
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何补偿,辞退员工的补偿标准?
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一.辞退员工如何补偿一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”二是过错解除,即《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工补偿2024年标准
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按照《劳动合同法》第47条的说法,公司解雇你得给你钱,就是你在这家公司干了多久,每干满一年就能拿到一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>15年员工辞退补偿标准多少
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15年员工辞退补偿标准:依法辞退的,补偿员工15个月的工资;违法辞退的,补偿双倍;员工月工资高于用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年最新辞退员工补偿标准
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辞退员工的补偿标准如下: 1、如果不是因为劳动者在试用期不符合录用条件等原因而解除劳务关的,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年江苏辞退员工的标准
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2017年天津工厂辞退员工补偿是什么标准
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一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023年用人单位辞退员工补偿标准是怎样的
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、用人单位违反本法规定解除或者终...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>十年被公司辞退员工辞退补偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023辞退员工按照什么标准赔偿
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辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 根据《劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工辞退补偿标准是怎样,2023最新规定是什么
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员工被辞退的补偿标准:如果符合被无过错性辞退等法定的情形,则员工在本单位工作每满一年补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则可取得半个月工资的补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》?
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作5年辞退员工补偿标准是什么
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在公司工作5年辞退员工补偿标准为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退员工补偿标准是不是按基本工资补偿
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辞退员工补偿标准不是按基本工资补偿,用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的,平均工资既包括基本工资也包括绩效工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2017年劳动合同员工辞退工资补偿标准?
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根据我国劳动法的有关规定,如果存在法律规定的情形下,用人单位应当依法向劳动者支付相应的经济补偿金。具体情况包括劳动者在佣人单位工作时,用人单位无故辞退劳动者,没有依法保障劳动者基本的权利,以及强迫劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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