事业单位临时工辞退补偿标准
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事业单位临时工辞退,属于无过失性辞退非全日制用工的,经济补偿金支付标准按劳动者在本单位工作的年限计算...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞退补偿月工资以什么为标准
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一、辞退补偿月工资以什么为标准 1、辞退补偿月工资以被辞退之前12个月的月平均工资为准的。在计算月平...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退临时工工资补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询临时工辞退补偿标准如何规定
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿是按什么工资基准
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辞退员工补偿工资按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。公司确属无故开除的,无个人原...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>临时雇工辞退要赔偿吗?赔偿的标准是什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退临时工工资补偿标准是什么?,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工临时辞退的补偿是什么啊?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工厂的一般的临时工辞退一次性补偿标准是什么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退临时工工资补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法辞退临时工赔偿标准?
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1、劳动法关于辞退补偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准是按基本工资吗
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到辞退临时工工资补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞退补偿标准具体是怎样样的?
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退临时工补偿规定
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辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10年临时工辞退补偿规定是什么
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10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行发放补偿金。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算,劳动者工作满一年时间就只会一个月的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞退补偿2023新政策
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我国的民法典规定,一般情况下,用人单位是不可以在劳动者没有过错的情况下,随便辞退劳动者的。我国相关法...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>辞退补偿标准是按照自己的工资还是当地标准工资
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关于企业解雇员工所涉及的赔偿问题,其补偿金额将依据员工的实际薪资水平来确定。第二点是,如果用人单位选...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工临时工工伤补偿标准
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1.你的情况属于明显的工伤,应当按照工伤认定程序及索赔标准计算赔偿数额。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我是医院的临时工,可工作五年后却被辞退了,请问临时工辞退补偿标准是多少
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退临时工工资补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工被辞退,工资可以退吗?
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被单位辞退,工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。 依据《工资支付暂行条例...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿月工资以什么为标准
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辞退补偿月工资以被辞退之前12个月的月平均工资为准的。在计算月平均工资的时候,就是用当年的收入除以12个月,包括每个月领到的奖金、津贴都要计算在工资当中。计算出来月平均工资之后,工龄有几年就能领几个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时辞退员工能拿到什么补偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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