公司在自己工作十年后辞职需要补偿吗
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工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>2022年,作工满十五年辞工,公司有无赔偿
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自动离职的,工资按工作天数发放;给用人单位造成损失,应承担相应的责任。辞职的,工资按工作天数发放,用...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询在公司工作二十年,辞职有补偿吗,公司不给辞职,劳动者该怎么办?
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劳动者在公司工作二十年辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在同一个公司做了十年辞工后有没有补偿
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员工自愿辞职可不补偿,但在法定情形下依法提出解除劳动关系并保留证据,可争取经济补偿。若有后续问题可电...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司工作的十年没有离职能要求辞职吗
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用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我在公司工作了十四年,请问辞职有经济补偿吗
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自动离职则没有补偿,被辞退或者被迫辞职,或者公司违法行为,则有补偿。建议来电或者当面咨询律师。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在公司工作十年辞职工资多少钱
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劳动者在公司工作十年,主动辞职是没有任何经济补偿金的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司干满一年被员工辞退是否有赔偿
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司工作8年没签劳动合同,辞职有没有补偿
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工作不满一年不签劳动合同,其赔偿事宜如下: 1、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司十几年老员工辞职有没有补偿
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老员工辞职,如果用人单位无过错,是没有补偿的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂工作满8年了,公司辞退,有什么补偿
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公司辞退,应给予经济补偿,每满一年给付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询有一方工作超过十年,想辞退公司,公司有没有补偿?
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如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作4年自己辞职公司应该补偿多少
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1、员工本人意愿辞职,单位是不需要支付员工经济补偿的,和员工在单位的工作年限是没有关系的。只要非本人意愿离职的情况下才有可能有经济补偿或者赔偿金。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在一个公司工作满十年辞职,公司是否有所补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我工作十四年,要辞职公司给予补偿吗?
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如果是员工自己辞职,单位不需要给补偿。但是,单位存在违法情节,员工以此为由辞职的,单位应当支付补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询在公司工作一年辞职,可以得到哪些补偿
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根据法律规定违法解除劳动合同的话,工作一年应当支付两个月工资的赔偿金,因为你只工作了10个月,要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同,从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年以上,现在想辞职,公司不批,可以向公司要求补偿吗
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劳动者在用人单位工作了十年,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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