公司分公司员工签订的员工合同如何变更?
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公司成立分公司员工合同是不需要变更的,分公司不具备独立的法人资格,无权签订劳动合同。公司成立子公司子...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司分立合同的规定有什么?
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无论新设分立还是派生分立,在分立之初,都需要由分立各方签订分立协议。新设分立的分立协议通常被称为分立...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对分公司员工签合同有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询分公司的员工签总公司的合同,分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>与分公司签订合同诉总公司的规定是什么
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分公司对外签的合同,可以以总公司的名义起诉。 法律依据《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司分公司签署合同有效性如何看呢,有什么规定呢?
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分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司员工签合同有什么规定,律师怎么看
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工能和分公司签合同么,有没有相关的法律规定
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员工当然可以和分公司直接签合同,如果员工的工作场所本来就是在分公司的话,在这种情况下必须要和分公司签合同才行,就算是分公司还没有办理营业执照,但是,有总公司的委托的话依然能够直接和劳动者签合同的。分公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有一个分公司是否和员工签合同?
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1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。 第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司员工签合同有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同公司辞退员工有什么补偿
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未签劳动合同,劳动者被辞退的赔偿情形如下: 1、未签合同被辞退,劳动者可以要求未签合同期间的二倍工资...
刘振海律师| 专职律师,20年经验 咨询我>>分公司可以总公司签业务合同的规定是什么
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《中华人民共和国公司法》第十四条规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与公司签定业务代销合同属公司员工吗
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员工与公司签定业务代销合同不属公司员工。依据相关规定擅自对合同进行篡改的,是不会构成犯罪的,只是会构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询分公司子公司有什么区别
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到分公司员工签合同有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可否与分公司签订劳动合同,具体的规定是什么
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有什么公司和员工必须签合同吗?
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企业需要和哪些员工签订保密协议 根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同没有签分公司赔偿金怎么算
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企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况: 一、存在事实劳动关系,但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝签合同公司有责任么
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“员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询分公司没有定员工合同资格
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分公司有固定的合同资格,但需要独立的营业执照,特殊行业也需要相应的资格。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司就可以成为民事诉讼法的其他组织,从事生产经营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司员工签合同有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定
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公司要求员工签劳务合同是不合法的,应该签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询分公司调分公司签什么合同
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实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但是,与分公司签订合同时,一定要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>有公司不签劳动合同为什么要签老员工的合同
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未签劳动合同需赔双倍工资,根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支...
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