公司分公司员工签订的员工合同如何变更?
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公司成立分公司员工合同是不需要变更的,分公司不具备独立的法人资格,无权签订劳动合同。公司成立子公司子...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>与分公司签订合同诉总公司的规定是什么
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分公司对外签的合同,可以以总公司的名义起诉。 法律依据《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对分公司员工签合同有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询分公司的员工签总公司的合同,分公司的员工签订劳动合同可以吗
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分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>分公司可以总公司签业务合同的规定是什么
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《中华人民共和国公司法》第十四条规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司应该和员工签订什么合同?
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公司应该和员工签订劳动合同或劳务合同。法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司员工签合同有什么规定,律师怎么看
与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工能和分公司签合同么,有没有相关的法律规定
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员工当然可以和分公司直接签合同,如果员工的工作场所本来就是在分公司的话,在这种情况下必须要和分公司签合同才行,就算是分公司还没有办理营业执照,但是,有总公司的委托的话依然能够直接和劳动者签合同的。分公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有一个分公司是否和员工签合同?
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1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。 第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。 2、实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司员工签合同有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司签定业务代销合同属公司员工吗
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员工与公司签定业务代销合同不属公司员工。依据相关规定擅自对合同进行篡改的,是不会构成犯罪的,只是会构...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同法规定分公司能签订合同吗
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合同法现已失效,根据我国现行《民法典》的相关规定,分公司作为法人的分支机构,有权在总公司的授权范围内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与公司签订合同后,公司没有签劳动合同,怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询分公司子公司有什么区别
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到分公司员工签合同有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工可否与分公司签订劳动合同,具体的规定是什么
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有什么公司和员工必须签合同吗?
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企业需要和哪些员工签订保密协议 根据《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的规定,一般来说,与企业签订保密合同的员工包括: 1、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同没有签分公司赔偿金怎么算
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企业跟员工不签合同的,劳动者不能主张赔偿金,但是可以自用工满一个月起主张双倍工资,最多可以主张十一个月的双倍工资。不签订劳动合同包括两种情况: 一、存在事实劳动关系,但是单位不与劳动者签订劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒绝签合同公司有责任么
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“员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司一定要和员工签合同吗
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企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询分公司没有定员工合同资格
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分公司有固定的合同资格,但需要独立的营业执照,特殊行业也需要相应的资格。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后获得营业执照,分公司就可以成为民事诉讼法的其他组织,从事生产经营...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签合同, 也没给员工签劳动合同, 这样的公司有什么后果
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单位属于违法的,应当给你签订正式劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司员工签合同有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调往分公司后分公司签劳动合同总公司发工资吗?
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分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,因此,社保缴纳,工资社保承担,不论由分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询分公司调分公司签什么合同
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实质上,总公司与分公司之间是代理的法律关系,分公司是总公司的代理人。总公司授权了分公司在一定范围内进行经营活动,分公司在总公司授权范围内对外签订的合同,一般都是有效的。但是,与分公司签订合同时,一定要...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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