劳务合同签订期限有要求吗,法律如何规定
图文13人已浏览
问题解答: 劳务合同没有签订期限的要求,法律并未对此作出限制,合同当事人可以根据协商确定具体的合同期...
公司有五年没签合同的员工合法吗
图文247人已浏览
在公司干了五年没签合同不合法。根据相关法律规定,应该有赔偿;如果存在事实劳动关系(要有证据),那么一...
针对公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,330人观看
没有签合同可以要公司赔偿吗
视频2,039人观看
法律有没有明确公司要求员工签劳动合同的
问答584人已浏览
员工要签劳动合同。 如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当...
合同有字体要求吗,有没有法律规定
图文22人已浏览
法律分析 订立合同对于字体一般并无要求,只要不会让当事人产生误解的就行。因合同是一种比较严肃的文本,...
员工拒签劳动合同公司可解聘吗,有没有法律依据
图文40人已浏览
员工拒签劳动合同公司可以解聘,但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序,如果员工和公司...
不明白,就问一问
公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,973人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,904人观看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,816人观看
新劳动法有没有要求员工签合同不
问答584人已浏览
公司不和员工签合同的,劳动者可以自用工之日起一个月后要求用人单位支付双倍工资。...
合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
问答584人已浏览
符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
针对公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
图文108人已浏览
没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
员工没有签劳动合同能不能要求公司解聘
图文110人已浏览
员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用支付经济补偿...
如果公司不和员工签劳动合同,员工对公司有要求吗
图文27人已浏览
单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成...
公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,827人观看
不是公司的法人签合同有效力吗
视频6,176人观看
遇到公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定期间没有签劳动合同, 公司要求赔偿合法吗
问答584人已浏览
不合理不合法。1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向...
员工未签劳动合同,法律规定公司要求支付双倍工资吗
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
劳务合同没有签订, 公司罚款合法吗
问答584人已浏览
公司的做法不合法,且没有法律依据。 1、根据您提供的情况,因该属于劳动合同。因为劳务合同没有试用期,且劳务合同和劳动合同由本质的区别。 2、根据《劳动合同法》用人单位应该自用工之日起一个月内合劳动者签...
签了劳动合同没有给员工钱能要求公司赔偿吗
图文35人已浏览
用人单位签了劳动合同却不给员工的,如果给劳动者造成损害的,劳动者是可以要求赔偿的。法律规定,劳动合同...
劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
图文164人已浏览
合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分公司签合同的有效吗
视频1,856人观看
怎样签合同才算正规法律合同
视频1,262人观看
没有签合同与员工劳动争议, 公司能依法要求劳动仲裁吗
问答584人已浏览
如果用人单位不支付工资和提成,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。并且,因为未签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源...
法律规定分公司能签劳务合同吗
问答584人已浏览
分公司通常情况下是可以签劳务合同的,分公司根据业务的需求如果返聘了一些已经达到退休年龄的职工,在这种情况下也不可能让当事人再到总公司去签合同,分公司所经营的这些活动只要在总公司授权范围内的,一般就具有...
遇到公司要求员工签劳务合同合法吗,有没有法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律有规定深圳劳动合同要求吗?
图文10人已浏览
遇到此类深圳劳动合同要求吗的问题,首先应该详细描述案情电话咨询一下律师,让其帮您分析一下案件案情。然...
如果进公司没有签合同怎么办
视频2,332人观看
公司要求员工赔偿工伤,但是没有劳动合同,员工没有签合同,怎么办?
问答584人已浏览
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊...
请问劳务公司员工签的劳务合同合同有效吗
问答584人已浏览
跟劳务公司签的合同满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以...