如果工伤赔偿社保局拖延应该采取哪些措施?
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工伤赔偿社保局拖延根据《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事...
辞职后公司拖欠工资,可以采取哪些维权措施
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辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司印章的使用管理方面需要采取什么措施
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如果工伤赔偿社保局拖延该采取哪些措施?
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工伤赔偿社保局拖延根据《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支...
施工单位应该采取哪些安全措施?
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工程施工安全措施的主要内容如下: 1、进入施工现场的安全规定; 2、地面及深槽作业的防护; 3、高处...
债务久拖不还一般公司会采取哪些措施?
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应对公司债务久拖不还,用法律手段维护自己的合法权益。其中,诉讼是最有效的维权手段,但是在诉讼的过程中...
不明白,就问一问
公司拖延员工自行鉴定工伤,该采取哪些措施?,律师怎么看
行政强制措施有哪些
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对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施
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工伤在哪做伤残鉴定
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工伤鉴定拖延不决时,劳动者可尝试采取哪些措施
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如果工伤认定申请书单位不签字,员工可以自己申请工伤认定,不必以单位的名义申请。但劳动行政部门仍需受理申请。 根据《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故...
根据劳动合同,公司拖欠员工工资时,员工可以采取哪些措施?
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私人用人单位的员工如果想要离职,可以随时离开。但如果用人单位拖欠员工的工资,员工可以通过以下途径解决:首先,员工可以向当地劳动监察大队投诉或举报,请求依法处理。如果劳动监察大队限期内仍未解决问题,员工...
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受工伤公司不赔能否采取法律措施
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是的,建议聘请律师介入协助办理。...
法院的执行员强制措施有哪些,可以采取哪些措施?
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我国的刑事强制措施包括:拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种,这五种措施是依照强制力度由轻到重的...
工伤鉴定出来公司拖延该怎么办
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1.如单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人可以自己申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,按伤残等级获得工伤...
公安机关强制措施有哪些
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反担保措施有哪些
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工伤后可采取哪些措施()
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员工发生工伤后可采取以下措施: 发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请...
员工被辞退后公司应该采取什么措施补偿
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据你所述,第一,请最好收集第一、二项的证据。第二,对辞退处分若不服,赶紧找单位处理,未果立即向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仅仅是要求对方给予经济补偿,也应立即找单位补偿,如果不成处理,仍应申请仲裁。 ...
司法机关采取强制措施、拘传、采取哪些强制措施,采取的措施有哪些
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训诫训诫,是以批评教育的方式指出行为人行为的违法之外,并责令加以改正或不得再犯的措施3。2,以便以此约束行为人并防止妨害行为继续发生的强制措施、拘传拘传,是指人民法院派出司法警察依法强制有关诉讼参加人...
员工不解除劳动合同公司该采取怎样的措施
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员工不解除劳动合同公司可以采用邮寄送达的方式寄出解除劳动合同通知书,只要签收即视为送达。...
未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施
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《工伤保险条例》第4条第3款规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤...
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司让员工自己出钱交社保
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员工合同到期,公司未采取相应措施
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这些情形包括:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
如果公司不给员工发放工资,劳动局会采取哪些措施?
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在解决与用人单位之间的问题时,您可以尝试与他们进行有效沟通和协商。如果无法达成一致,您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉。 如果公司未能按期支付员工薪资,员工有权立即终止劳动合同,并要求公司支付所欠...
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公司拖欠提成应采取什么措施
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申请劳动仲裁...
工伤鉴定流程
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公司可以采取哪些措施进行合并?
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根据法律法规的相关规定,公司合并可以采取吸收合并或新设合并: 1、吸收合并是指一个公司吸收其他公司,被吸收的公司解散;新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司,合并的各方解散。 2、合并导致的法律...
拖欠工资要不回应该采取哪些措施来追讨
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如果是私人老板的话,属于私人劳务关系,不属于劳动局管辖要向法院起诉。如果是单位的话,可以向劳动局的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...