哺乳期员工无故旷工辞退有补偿吗
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如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定,就算员工目前是属于哺乳期,依然是可以辞退该员工的,并且不需...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿
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女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞退哺乳期女员工补偿,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询哺乳期辞退员工补偿有哪些? 如何制定哺乳期辞退工资标准
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劳动法规定,辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢 根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法辞退哺乳期员工的补偿标准?
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女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,否则补偿如下: 1、经济补偿按工作年限,每满一年支付一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于女员工哺乳期规定有哪些
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劳动法关于女员工哺乳期规定: 女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退哺乳期女员工补偿,有哪些规定,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
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哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳生宝宝被辞退深圳市辞退哺乳期员工补偿有哪些?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退哺乳期女员工补偿,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退哺乳期员工补偿办法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期辞退员工如何补偿,没有合同,有五险
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如果能够证实违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿,如需帮助可以与我联系。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女员工哺乳期辞退的赔付问题
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公司无法证明是合法解除的话,很可能需要支付员工工龄2倍工资作为赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到辞退哺乳期女员工补偿,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有一位女性员工正处于哺乳期,想要辞退,哺乳期员工如何辞退
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哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,具体规定如下: 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期员工被辞退如何赔偿哺乳期内被辞退的员工的损失
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女职工哺乳期间,本人没有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位工作年限每年两个月工资的赔偿金;合法辞退...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退哺乳期员工补偿标准,2023最新规定是什么
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辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>请为公司在女员工哺乳期辞退员工应给予什么补偿
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原则上哺乳期单位不能解除合同,单位违法解除的,需要支付双倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期哺乳员工辞退吗
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同,劳动者情形符合以下: 1、职业病诊断、观察期的劳动者; 2、确诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期辞退员工,按照什么方式补偿
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《劳动合同法》规定,哺乳期辞退员工赔偿标准是这样的,用工之日起1个月内必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工哺乳期可以辞退吗,哺乳期内被辞退如何赔偿?
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一、女职工哺乳期可以辞退吗依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退哺乳期女员工补偿,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期女职工被辞退能不能获得补偿
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哺乳期女职工被过失性辞退,不能得到赔偿;其他情形属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
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依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除。但是,依据《》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内女职工被辞退,应获得经济补偿金?哺乳期的劳动争议有哪些
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我本人的观点是依相关法律的立法精神及规定,用人单位违法解除劳动合同,损害了受特殊保护的女职工的利益,应赔偿劳动者的损失,支付经济补偿金和额外经济赔偿金,并应赔偿怀孕女职工孕期哺乳期工资。但鉴于目前对此...
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