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哺乳期员工被辞退怎样计算赔偿

更新时间:2022.02.18

哺乳期员工被辞退赔偿,是根据员工的工作年限来计算的,一般按照每工作一年支付两个月的工资待遇来赔偿,不满一年的支付两个月工资待遇,不满六个月的支付一个月工资,具体情况结合实际而定。
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