跟员工提前解除合同给员工经济补偿金怎样报税？
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
合同到期了公司要辞退员工：公司因给怎样济补偿？
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公司这样解约是合法的，不需提前30天通知，但你由于有两年的固定期限合同，可以得到2个月的工资补偿。 ...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
门店关门,员工合同未到期是否有经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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公司没给员工提前说辞退员工怎么补偿
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若雇主决定辞退员工，需提前一个月通知该员工，仅需免除员工在此期间的工资，然而雇主仍须向员工支付解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司提前解散员工经济补偿年限怎么确定
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1．公司提前解散员工经济补偿年限按照按劳动者在公司工作的年限确定。 2．《劳动合同法》第四十七条规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
合同没到期公司提前关门该给员工怎么样的经济补偿，律师怎么看
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，4年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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经济补偿和合同到期公司不给补偿怎么办
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到期了不续签跟你解除劳务关系公司不用赔偿你。这是合法的...
江苏在线咨询顾问团
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怎样提供公司裁员的经济补偿？
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公司裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
安徽在线咨询顾问团
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合同到期公司裁员,应该给员工哪些补偿？
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满一年的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工提出离职公司需要给经济补偿吗
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员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期辞退员工的经济补偿标准
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公司合同到期辞退员工补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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遇到合同没到期公司提前关门该给员工怎么样的经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司跟员工解除劳动合同，公司给其经济补偿应该怎么说
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劳动合同到期，用人单位不续签劳动合同的，应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。...
四川在线咨询顾问团
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假如公司员工合同到期的，应该怎样补偿？
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经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资...
江西在线咨询顾问团
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公司裁员没有提前通知, 有没有经济补偿金?
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
山西在线咨询顾问团
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这样公司是否给去不的员工经济补偿，又怎么补偿
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司解散怎样给员工经济补偿，解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
青海在线咨询顾问团
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准备关闭、在公司关闭之前，员工、公司应该给员工什么样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到合同没到期公司提前关门该给员工怎么样的经济补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司提前解聘 是否应该提前告诉,给与经济补偿
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公司提前解聘应该提前告诉员工，并给与经济补偿。 用人单位辞退员工是需要提前通知书，如果单位辞退员工，...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师|
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公司倒闭合同到期没到员工怎么补偿
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公司倒闭，合同没到期，员工的赔偿是： 1、按照员工的实际工作时间和月工资，员工工作每满一年的，公司需支付一个月工资的经济补偿给员工； 2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、工作不满六个月的，...
江西在线咨询顾问团
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公司没有到合同期被炒经济补偿金怎么算
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用人单位违法解除员工劳动合同需要向劳动者支付赔偿金（补偿金的双倍，即每服务一年支付2个月工资），《劳动合同法》对补偿金进行了明确规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
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