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公司关闭,属于劳动合同法第四十四条终止劳动合同的情形,按法律规定是需要支付经济补偿金的。只支付两倍工资已经很好啦。法律依据:《劳动合同法》第...
这个是可以按照正常工作的工资标准计算的啊。 原则上应该按离职前十二个月平均工资,但对企业非正常生产的另行规定。 《广东省劳动和社会保障厅关于...
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【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
小公司关闭了给予员工补偿的方式:根据用人单位工作时间,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述标准为合同终止前12个月的平均工资。
【法律意见】如果你破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。
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