没签劳动合同试用期试用期多久
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不太确定,但能确定的是试用期一般最长也不会超过六个月。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样算劳动合同试用期最长是多久
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劳动合同试用期最长六个月,具体根据劳动合同的期限确定。 要注意的问题: 1、试用期是一个约定的条款,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同试用期怎么算
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劳动合同试用期:劳动合同约定的劳动时间超过一年三个月的,试用期最长一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。因此,试用期一般不超过六个月。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的试用期能否约定试用期
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劳动合同可以口头约定延长试用期。 (一)部分劳动合同不得口头约定延长试用期根据《劳动合同法》的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期怎么算,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同试用期怎么算
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劳动合同试用期规定:同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上的,试用期不得超过两个月;其他的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期怎么算
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劳动合同试用期规定:试用期一般不超过六个月。劳动合同约定的劳动时间超过一年三个月的,试用期最长一个月。一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。...
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试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期间劳动报酬怎么算
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劳动者在试用期间的工资报酬,不得低于下列标准: 1、不得低于在劳动合同中约定工资的百分之八十; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动用工合同怎么写
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同试用期怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期怎么算?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位和同一劳动者只...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期怎么算的
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的试用期怎么算
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《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如何才算劳动合同试用期三个月
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试用期不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动合同的变更
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试用期间,劳动合同是可以变更的。变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,并且采用书面的合同形式。变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同怎样算试用期
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怎么算试用期计入劳动合同制吗
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期满三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期满一年不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期满和无固定期满的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一个用人单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期签劳动合同时怎么写期限
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签劳动合同时试用期遵守以下规定约定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动合同约定的试用期,试用期期限怎么算
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根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同算劳动合同吗
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试用合同书是指劳动者与用人单位确立试用期间劳动关系、明确双方权利和义务的协议。员工试用期是指从新员工报到上班开始,经历岗前培训、岗位熟悉到正式胜任工作岗位所需的时间。 根据《中华人民共和国劳动法》(以...
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