劳动合同期限内试用期不包含在?
图文129人已浏览
试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
签劳动合同试用期算在合同时间内吗
图文204人已浏览
试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
针对试用期能算在劳动合同期限内吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,456人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,007人观看
用人单位在试用期内能以劳动合同期限过了为由解除劳动合同吗(02)
问答584人已浏览
可以的。但具体还是要看用人单位是因为什么理由解雇劳动者的。根据劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
试用期包括在劳动合同期限内还是超过试用期的要求
图文91人已浏览
试用期应该包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月到一年之间的,试用期不超过一个月;劳动合同期限在...
劳动合同试用期内能做变更吗
图文101人已浏览
劳动合同试用期可以做变更,因为根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的可以变更劳...
不明白,就问一问
试用期能算在劳动合同期限内吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
视频694人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,318人观看
在劳动合同限购期限内向单位签订试用期合同有效吗?
问答584人已浏览
第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内,试用期内是否需要签订劳动合同?
问答584人已浏览
按《劳动合同法》的相关规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在劳动合同期限里的,试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的,所以试用期是要签劳动合...
针对试用期能算在劳动合同期限内吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同试用期包含在固定期限里吗
图文545人已浏览
法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
5年劳动合同试用期算合同期么
图文177人已浏览
对于期限为五年的劳动合同,其约定试用期不可以超过六个月。依照我国相关规定,对于不同期限劳动合同的试用...
劳动者在试用期内的期限应该是多长
图文71人已浏览
劳动中的试用期时间根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,624人观看
劳动合同满几年是长期合同
视频7,683人观看
遇到试用期能算在劳动合同期限内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
问答584人已浏览
试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
问答584人已浏览
劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
无固定期限劳动合同,在试用期内未签订劳动合同双倍工资能拿到吗?
问答584人已浏览
下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
劳动合同中的劳动期限指的是试用期?
图文137人已浏览
劳动合同试用期时间的规定如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
劳动合同是在试用期内还是转正后
图文158人已浏览
根据我国相关法律规定,劳动合同一般在建立劳动关系之日起一个月内签订。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,931人观看
过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,563人观看
劳动合同试用期包含在固定期限里吗
问答584人已浏览
法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上,不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以...
试用期是指劳动者在劳动合同中约定的试用期的期限。
问答584人已浏览
试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核,劳动者是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的表现。 合同约定的试用期为: (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
遇到试用期能算在劳动合同期限内吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
图文128人已浏览
我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,206人观看
试用期内公司解除劳动合同劳动者在试用期内需要赔偿吗
问答584人已浏览
1、即使是在试用期,单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有...
已签劳动合同能不能在试用期内续签
问答584人已浏览
劳动合同续签,试用期的位置填写零或者直接划掉即可,续签劳动合同不需要再约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...