劳动合同法有没有规定一年能修几次丧假
图文14人已浏览
没有规定，不限次数，但是死者必须是父母、祖父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、配偶父母。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同未签，劳动法有没有规定没有签合同
图文16人已浏览
劳动法没有签合同离职的规定如下： 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对2022年，劳动法上有没有规定合同有几分，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,208人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
民法典2022年离婚有什么新规定
视频1,528人观看
陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
工作10年以上, 劳动法有没有规定, 劳动法有规定签一年劳动合同吗?
问答584人已浏览
1、自己单方离职的，单位可以不支付经济补偿； 2、如要离职，建议协商终止劳动关系； 3、工作满10年以上的，员工可以要求订立无固定期限劳动合同。 法条参考： 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
劳动法2022年新规定没签劳动合同
图文17人已浏览
规定如下： 1、双倍工资的惩罚，即如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
劳动法规定：劳动合同期限分几种？各有多少年？
图文13人已浏览
分为固定期限和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同，合同期限由双方约定。无固定期限的劳动合同就是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2022年，劳动法上有没有规定合同有几分，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,353人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
在线咨询
劳动合同满几年是长期合同
视频8,326人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,250人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
劳动合同法有没有规定一年能修几次丧假
问答584人已浏览
没有规定，不限次数，但是死者必须是父母、祖父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、配偶父母。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
新劳动法规定几年以上工龄与终止劳动合同有
问答584人已浏览
经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年计算;少于六个月，按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签，工人可以获得经济补偿。法律基础：“劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2022年，劳动法上有没有规定合同有几分，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同这几年都没有签合同
图文29人已浏览
可以要求赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2022年，法律上规定有没有给个人的部分
图文18人已浏览
抚恤金就是应该给个人的，但是不是遗产。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
劳动合同法有没规定工作年限
图文20人已浏览
劳动合同法没有规定企业可以限定员工的工作年限，但是，劳动法规规定了劳动者年龄和缴费年限达到退休条件应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
合同有效诉讼期几年
视频468人观看
李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,492人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，劳动法上有没有规定合同有几分，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
问答584人已浏览
劳动合同需要是一式两份，由用人单位与劳动者各持一份，而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或者盖章后，与份数无关，与双方是否协商一致、均签字盖章有关。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年一般合同期满解除劳动合同有没有期限规定
问答584人已浏览
解除劳动合同有时间限制。 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定十年以上有几种？
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
上海劳动法有没有规定三年以上就是长期合同了
图文12人已浏览
可以具体咨询一下主管单位...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
劳动合同法有没有规定试用期是几个月？
图文120人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚后没分割财产几年有效期
视频2,938人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
视频833人观看
湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
劳动合同法劳动时间有什么规定，有没有法律规定
问答584人已浏览
根据规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
最新劳动合同有没有年限规定
问答584人已浏览
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下： 劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2022年，劳动法上有没有规定合同有几分，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年劳动法规定员工试用期有没有休假？
图文26人已浏览
劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,126人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗？
问答584人已浏览
1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
2022年公司签劳动合同没有明确规定薪资合法么
问答584人已浏览
劳动报酬约定不明确不影响劳动合同的整体效力。 劳动报酬属于劳动合同的必备条款，如劳动合同缺少工资条款，则劳动行政部门可以责令用人单位改正，如果给劳动者造成损失的，还应承担赔偿责任。 劳动合同对劳动报酬...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
