劳动合同法有没有规定一年能修几次丧假
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没有规定,不限次数,但是死者必须是父母、祖父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、配偶父母。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年上班四年未签劳动合同,有没有赔偿?
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1、单位没有签合同,没有缴纳保险,都是违法的。 2、单位应该补偿你:4个月工资作为经济补偿金,补交保...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年,劳动法上有没有规定合同有几分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询工作10年以上, 劳动法有没有规定, 劳动法有规定签一年劳动合同吗?
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1、自己单方离职的,单位可以不支付经济补偿; 2、如要离职,建议协商终止劳动关系; 3、工作满10年以上的,员工可以要求订立无固定期限劳动合同。 法条参考: 《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团咨询我>>上海劳动法有没有规定三年以上就是长期合同了
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可以具体咨询一下主管单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年劳动法规定员工试用期有没有休假?
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法上有没有规定合同有几分,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同法有没有规定一年能修几次丧假
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没有规定,不限次数,但是死者必须是父母、祖父母、子女、亲兄弟姐妹、配偶、配偶父母。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年一签?有没有法律
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几年一签国家没有规定,只规定连续两次签订有固定期限的劳动合同,不管合同期限多长,就必须签订无固定期限的劳动合同,在同一单位连续工作满十年也必须签订无固定期限的劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法上有没有规定合同有几分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法规定实习生没有病假吗?
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只要是与用人单位建立劳动关系,劳动者有正规医院的病假条就可以请病假,并享受病假工资待遇。根据《职工病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年,签订劳动合有无年龄规定
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有年龄规定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定三年合同期满后有没有补偿
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有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同有效诉讼期几年
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到2022年,劳动法上有没有规定合同有几分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法规定几年以上工龄与终止劳动合同有
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同规定法律规定有几份合同有效吗
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劳动合同需要是一式两份,由用人单位与劳动者各持一份,而劳动合同的生效时间则是用人单位与劳动者均签字或者盖章后,与份数无关,与双方是否协商一致、均签字盖章有关。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年一般合同期满解除劳动合同有没有期限规定
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解除劳动合同有时间限制。 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动合同法对合同终止有什么规定?
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第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年劳动法的每月休息日没有规定的?
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每周至少休息一天...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后没分割财产几年有效期
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定十年以上有几种?
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根据《劳动法》规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动时间有什么规定,有没有法律规定
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根据规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法上有没有规定合同有几分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法年假中有几天是有规定
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年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询最新劳动合同有没有年限规定
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劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下: 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同上班两年没劳动法有补偿吗?
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1、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定...
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