2022年一般合同期满解除劳动合同有没有期限规定

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• 问解除劳动合同有没有期限
  

  1、解除劳动合同我国法律并未有规定期限。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问2022年固定期限劳动合同能否解除劳动合同
  

  固定期限的劳动合同是可以解除的，具体方法包括：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。

• 问劳动合同没有约定解除期限
  

  单位无权这么做。依法，劳动者与用人单位可以在劳动合同中约定解除合同的条件,并约定解除权行使的期限。没有约定行使解除权期限的,可以在合理期间内行使解除权。超过解除权行使期限的,应视为放弃解除权。你与用人单位的合同中没有约定解除权行使的期限，用人单位就应在合理期限内行使解除权。但半年内，用人单位都不行使解除权，就应视为单位放弃了解除权，其不可以在时过境迁后仍以原理由任意解除劳动关系。

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