我在工厂旷工两天半算不算自离能拿到工资吗?
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可通过法律途径劳动维权。 第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>旷工三天算自离吗旷工三天算自离吗
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非职工主动提出离职,不能按自离处理,但若单位有规定旷工属违反相关管理制度,单位可以解除劳动关系,相关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对旷工两天半算自理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询旷工半天扣300合理吗
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>旷工半天扣一天半工资合法吗
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不合法,因为我国法律明确规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法来算旷工半天可以算做旷工一天么
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按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工两天半算自理吗,律师怎么看
分居两年自动离婚怎么办理
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询自首当天能取保候审吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工半天扣全天工资,旷工一天扣三天工资合理吗?
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不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工两天半算自理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工半天和一天的区别
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劳动法、劳动合同法没有明确规定,可以由劳动合同约定,也可以由该企业的章程和规章制度做出具体规定。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟到半天,算旷工吗?没有通知任何人
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具体看你们公司的规章制度。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工时间几天算旷工
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关于几天不上班算旷工,劳动法并没有什么明确规定。以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到旷工两天半算自理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法来算旷工半天可以算做旷工一天么
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【法律意见】 按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>XX员工连续旷工两天半会被开除吗
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在休假期间经某公司要求没有按照要求履行请假手续,确实违反了该公司的规章制度,该公司开除你也属于正常,不过具体还要看你们人事部门的决定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>迟到半小时算旷工合理合法吗
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看你们单位的规章制度。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我旷工三天后,继续上班后,这三天旷工算旷工吗
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询黄灯过去一半变红灯算闯红灯吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询旷工半天扣一天工资三倍合理吗?
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工两天能开除吗?合理么
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1、如果用人单位的规章制度中依法有相关规定的,则员工因旷工两天被开除是合理的。 2、当员工严重违反单位的规章制度时,单位可以与其解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工两天半算自理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚两岁半的孩子抚养权怎么判
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询有事请假两天不批准规章制度是旷工三天就自离,旷工两天就被开除了合理吗?
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如果连续旷工15天属于严重违反用人单位的规章制度的情况,那么用人单位就可以。一般来说,旷工就是一种比较严重的违纪行为,用人单位制定规章制度的时候基本都会将旷工列入违纪情形中。法律依据如下:《中华人民共...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天算旷工吗?能辞退吗?
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
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