试用期内辞职,他不给退押金
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可以要求退还...
不交违约金试用期后辞职怎么办
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试用期内辞职不交违约金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
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试用期被辞退有补偿吗
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工作试用期被辞退赔偿
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医院辞职不批怎么办?怎样才能不被辞退?
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签了合同不到期辞职不退押金怎么办
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可以通过法定途径解决。r企业招工严禁收取任何费用(包括入职押金)。不退押金就更加违法了。可以到劳动监...
试用期内不让辞职应该怎么样办/
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障...
不明白,就问一问
医院试用期辞职押金不退怎么样办,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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试用期内可以随时辞职吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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试用期辞退会怎样?试用期被辞退怎么处理?
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持事实劳动关系证据,向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件,可以解除劳...
公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
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试用期辞职可不可以退我保险金
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保险金一般不退。...
试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期试用期辞退用不用代通知金?
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如果是员工与公司协商好了过着是因为员工自身原因公司不想要了的这些情况公司才可以不支付代通知金。如果是在员工没有问题,公司自行直接把员工开除,无论是否在试用期内,公司都应该支付代通知金。...
老板不退押金怎么办我想辞职
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建议先协商解决,协商不成,可以向劳动监察部门投诉。...
试用期辞职不让签离职书该怎样办
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支付劳动者试用期应得的工资。如果在劳动者提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳...
试用期辞职不让签离职书该怎样办
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
可医院不给退押金,应该怎么样办
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首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,房东的行为属于...
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小股东辞职股份不退怎么办
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没签合同房东不退押金怎么办
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劳动合同试用期辞退,辞职工资怎么办
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1、劳动合同试用期辞职工资正常发放即可,《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工...
试用期能否无理由辞退 试用期被辞退怎么办?
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在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、劳动者严重违反用人单位规章制度的。 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
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辞职公司不批,押金也不退要怎样办?
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
租房不到期押金能退吗
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试用期不转正辞退应该怎样辞退啊
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案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项: (1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人...
我入职不满一年辞职公司不退押金该怎样办?
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本来工作就不应该有所谓的押金的,你的情况就应该直接去劳动局投诉,公司的规定明显是违反了劳动法的,你要强硬一点。根据法律规定,用人单位不能向劳动者收取押金,收取押金属于违法行为,你可向劳动监察部门投诉。...